Пошук роботи на robota.uaukraine

HR Generalist

Nostra Communications Group
6 днів тому
24 березня 2025
КиївДорогожицька, 3
Гібридна
Повна зайнятість
Компенсація навчання
Корпоративні заходи
Регулярний перегляд зарплат
Офіс з генератором
Офіс з безперебійним інтернетом

Ми — холдинг NCG, що об’єднує Nostra.Media та Dievo.Agency, лідерів у сферах медіа, комунікацій та реклами. Наша команда працює на стику креативу, технологій та даних, допомагаючи брендам ефективно взаємодіяти з аудиторією через інноваційні рекламні рішення. Ми шукаємо HR Generalist, який допоможе нам розвивати команду та створювати сильну корпоративну культуру.

Основні обов'язки:

  • Ведення повного циклу рекрутингу (пошук, співбесіди, онбординг, офбординг).

  • Підтримка HR-процесів у компаніях холдингу.

  • Моніторинг рівня ефективності, залученості та  задоволеності співробітників, участь у реалізації ініціатив для підвищення їхньої мотивації та ефективності.

  • Організація та проведення 1-to-1 зустрічей із командою.

  • Підтримка керівників у роботі з командою, допомога у розвитку навичок управління.

  • Проведення оцінки навичок команди та формування карт росту.

  • Відстеження профільних конференцій та подій, організація участі команди в них.

  • Часткове адміністрування кадрових процесів (контракти, документообіг, адаптація).

  • Участь у формуванні корпоративної культури та розвитку бренду роботодавця.

Можливі задачі на випробувальний термін (3 місяці):

  • Знайомство з працюючими HR-процесами та їх супровід.

  • Впровадити регулярні 1-на-1 зустрічі з командою та керівниками.

  • Самостійно  виконувати процеси рекрутингу та адаптації нових співробітників.

  • Впровадити зручний формат моніторингу задоволеності співробітників та аналізу їх ефективності.

Ключові показники ефективності (KPI):

  • Час закриття вакансій та якість найму (відповідність кандидата потребам).

  • Рівень залученості та задоволеності команди (за результатами опитувань).

  • Якість зворотного зв’язку від керівників щодо підтримки HR.

  • Успішність адаптації нових співробітників.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2+ років.

  • Розуміння сучасних HR-процесів, рекрутингу та управління талантами.

  • Вміння працювати з аналітикою та HR-метриками.

  • Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок.

  • Бажання розвиватися та вдосконалювати процеси.

Умови роботи:

  • Робота у динамічному холдингу 

  • Гібридний формат роботи (офіс + віддалено).

  • Дружня команда професіоналів.

  • Конкурентна заробітна плата

  • Оплачувані відпустка та лікарняні.

  • Офіційне працевлаштування.

Тамара

Схожі вакансії

Схожі вакансії за професіями: