HR-People Partner

Ми — IT Digital агентство, яке допомагає міжнародним брендам зростати, створюючи креативні та технологічні маркетингові рішення, адаптовані під різні ринки (80+ країн світу) та спрямовані на сталий ріст бізнесу.

Люди — це головна цінність і фундамент нашого зростання. Саме тому ми шукаємо HR - People Partner’а, який стане партнером для команд і драйвером розвитку талантів у динамічному середовищі digital-маркетингу.

У наших маркетингових командах — від 50 до 150 фахівців різного рівня сеньйорності, включно з тімлідами, а також локальними англомовними спеціалістами, з якими ти взаємодіятимеш у щоденних процесах.

Твої зони відповідальності в цій ролі:

• Ведення повного життєвого циклу співробітника.
• Робота над залученням, мотивацією та утриманням.
• Проведення 1:1 для вибудови та покращення робочих відносин.
• Підтримка та покращення наявних HR процесів.
• Моніторинг соціального клімату в командах та надання рекомендації щодо його покращення.
• Робота над запитами від стейкхолдерів, коучинг молодих менеджерів, допомога у розв?язанні складних робочих кейсів.
• Підтримка корпоративної культури.

Для нас важливо:

• 3+ роки релевантного досвіду на позиції HR People Partner або в аналогічних ролях.
• Практика ведення повного employee lifecycle у командах від 50 співробітників.
• Розвинені аналітичні навички, вміння швидко знаходити рішення та давати якісний, конструктивний фідбек.
• Здатність будувати довготривалі, довірливі відносини зі співробітниками та знаходити баланс між інтересами людей і бізнесу.
• Досвід створення, впровадження та оптимізації HR-процесів, а також розробки ефективних HR-інструментів.
• Самостійність у роботі, відповідальність за результат і вміння організовувати власний робочий процес.
• Досвід роботи з цілями та плануванням розвитку (OKR/Goal Setting, PDP).
• Англійська мова на рівні B1+ - B2 для щоденного використання у спілкуванні з англомовними співробітниками

Буде перевагою:
Досвід роботи у продуктових IT-компаніях, digital агенціях.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Різноманітні задачі та постійний розвиток
  Робота включає широкий спектр напрямів, що дасть можливість розвиватися комплексно та розширювати експертизу.
• Командна підтримка
  У нас — команда, орієнтована на співпрацю, розвиток і спільний результат. Підтримка буде на кожному етапі.
• Менторинг та адаптація
  Перші три місяці — чіткі цілі, зрозумілі очікування та підтримка ментора, щоб ти швидко й комфортно увійшов/ла в роль.
• Формат роботи, який обираєш ти
  Можеш працювати з нашого пет-френдлі офісу в Києві або повністю віддалено з будь-якої країни.
• Гнучкий графік:
  Старт робочого дня — з 9:00 або 10:00 за Києвом.

Наші бенефіти:

• 24 days оплачуваної відпустки на рік
• Оплата лікарняних
• Забезпечення технікою (за потреби)
• Компенсація мовних курсів
• Компенсація спорту
• Корпоративна англійська
• Обіди, фрукти та снеки при відвідуванні офісу 
• Онлайн-івенти, тімбілдинги, корпоративи 

Етапи найму: 
Знайомство з рекрутером > Співбесіда з Head of Talent > Job Offer