Головний спеціаліст Сектору управління персоналом

Ми пропонуємо:

• роботу в одному з провідних державних органів України;
• колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування органу офіс біля метро Лісова (вул. Кіото, 27, м. Київ), комфортні умови роботи.

Працевлаштування на умовах, визначених Законом України «Про правовий режим воєнного стану», тимчасово на період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану

Загальні умови

• Готує проекти наказів з кадрових питань, особового складу, наказів на відрядження, про надання відпусток стосовно державних службовців структурних підрозділів та здійснює їх реєстрацію.
• Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність, аналізує кількісний та якісний склад державних службовців. Опрацьовує листки тимчасової непрацездатності.
• Вивчає пропозиції працівників структурних підрозділів щодо надання відпусток різних видів для складання графіка відпусток, бере участь у здійсненні контролю за його виконанням.
• Здійснює обчислення стажу державної служби, веде облік за встановленням надбавок за вислугу років на державній службі та присвоєнням чергових рангів державним службовцям.
• Забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення державних службовців структурних підрозділів.
• Веде табель обліку робочого часу працівників підрозділу. Бере участь у підготовці та складанні звітів, довідок, інформації та інших документів з питань, що належать до компетенції підрозділу.
• Розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань Управління персоналу, трудових відносин та державної служби, в межах компетенції.
• Забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою та четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та спеціальної перевірки.
• Здійснює заходи по формуванню/заповненню, обліку, веденню та зберіганню особових справ та трудових книжок працівників структурних підрозділів.

Ви нам підходите, якщо:

• маєте навички ділового спілкування та листування;
• вмієте працювати з документами;
• уважні до деталей та вмієте якісно і оперативно вирішувати поставлені завдання;
• комунікативні та ініціативні;
• маєте досвід роботи у державному секторі.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 18 771 грн;
• доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу», оплачувані відпустки та лікарняні.

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу [].

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

Вимоги до компетентності

Професійні знання

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання законодавства у сфері

Знання:

• Закон України «Про центральні органи виконавчої влади»;
• Закон України «Про звернення громадян»;
• Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
• Закон України «Про інформацію»;
• Закон України «Про Кабінет Міністрів України»;
• Закон України «Про кінематографію»;
• Закон України «Про державну підтримку кінематографії в Україні»;
• Закон України «Про культуру»;
• Закон України «Про статус народного депутата»;
• Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»;
• постанова КМУ від 11.12.1992 р. № 698 «Про вдосконалення порядку здійснення службових відряджень за кордон»;
• постанова КМУ від 17.01.2018 № 55 «Деякі питання документування управлінської діяльності».

3. Професійні чи технічні знання

• Досвід роботи в режимі багатозадачності.
• Володіння комп’ютером — рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Outlook Express, Power Point).