HR Generalist
Ruslan Baginskiy - український бренд аксесуарів, переможець найпрестижнішої французької модної премії ANDAM та учасник рейтингу Forbes Next 250. Головний офіс та власне виробництво бренду знаходиться в Україні - в Києві та Львові, а продукція компанії експортується в 25 країн світу. Ruslan Baginskiy - це компанія повного циклу, всі процеси - від ідеї до виготовлення і продажу колекцій - здійснюються in-house.
В основі цінностей Ruslan Baginskiy - культурна дипломатія в світі, побудова соціально відповідального бізнесу нового зразка, розвиток і підтримка креативних талантів, популяризація українського крафту в глобальному масштабі.
Наша ціль - побудова глобального бренду Made in Ukraine рівня гігантів світової фешн-індустрії, який стане гордістю України.
Зона відповідальності:
Робота з HR-процесами (весь цикл) для офісних, творчих та виробничих позицій.
Удосконалення та управління HR-процесами компанії
Управління талантами: залучення та утримання, дослідження eNPS
Управління процесами рекрутингу всіх напрямків компанії
Робота з керівниками напрямків для забезпечення якісних HR процесів на всіх напрямках
Яку людину ми шукаємо:
Досвід роботи в сфері HR - від 3 років.
Досвід побудови HR процесів з нуля.
Досвід роботи в компаніях 50+ співробітників.
Глибоке розуміння роботи всіх HR функцій
Досвід управління командою рекрутингу
Досвід управління крос-функціональною командою.
Системний підхід в роботі, розвинене критичне мислення та емоційний інтелект.
Сильні комунікативні та письмові навички.
Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення.
Що ми пропонуємо:
Доєднатися до амбітної команди найвідомішого в Україні модного бренду на етапі міжнародного масштабування.
Оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування після проходження випробувального терміну.
Корпоративні знижки на продукцію
Можливість кар?єрного розвитку та реалізації до позиції HRD
Офіційне працевлаштування
Графік роботи 9:30 — 18:30
Анна
Ruslan Baginskiy Перевірена
Схожі вакансії
HR generalist
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
