В офисе/на месте
Полная занятость
Наш клієнт, національна мережева компанія,
Запрошує на постійну роботу
Менеджер з навчання та розвитку персоналу
Що саме ми вбачаємо в посаді:
- Участь у поновленні системи та концепції навчання персоналу;
- Організація та навчання персоналу «продукту», професійних компетенцій компанії (он/оф – лайн);
- Перегляд існуючих навчальних матеріалів, створення нових навчальних програм(під запит потреб бізнесу);
- Проведення первинної оцінки набутих знань та навичок. Аналіз.
- Виявлення потреб у навчанні та розвитку персоналу.
- Участь у інших суміжних проєктах компанії.
Профіль нашого кандидата:
- Досвід в сфері HR, або продажів (з функцією навчання команди);
- Досвід проведення навчання персоналу від 2-х років;
- Досвід складання навчальних програм Power Point; Відео контент буде +;
- Високий рівень комунікативних навичок, вміння якісно транслювати та доносити інформацію;
- Організаторські здібності, структурованість, творчі здібності, командний гравець;
- Готовність до відряджень по місту.
Умови роботи:
- Допомога та підтримка на етапі адаптації;
- Графік роботи з 9-00 до 18-00, офф-лайн; Правий берег, центр міста;
- Рівень з/п – 35 000 грн, своєчасність виплат;
- Комфортний офіс, командний колектив з корпоративними цінностями;
- Можливість професійного розвитку;
- Оплачувана відпустка.
Якщо ви відчуваєте, що хочете бути частиною команди, та впливати на загальний результат – чекаємо на ваше резюме.
Катерина