Менеджер з навчання, розвитку та оцінки персоналу
1 день тому
21 лютого 2025
КиївКиїв, Електриків вулиця, 29Ар-н. Подільськийметро Контрактова площа
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Ми, Перша Приватна Броварня, - амбітна українська компанія, яка невпинно зростає та впроваджує інновації.
Запрошуємо до своєї команди Менеджера з навчання, розвитку та оцінки персоналу
Ключові завдання:
- Підтримка та розвиток корпоративної культури через навчальні ініціативи
- Організація та проведення внутрішніх тренінгів та навчальних програм
- Розробка навчального контенту (презентацій, методичних матеріалів, навчальних постів, наповнення інформаційного хабу тощо).
- Супровід системи оцінки та розвитку співробітників (атестації, кадровий резерв, програми навчання).
- Контроль ефективності навчання – проведення опитувань, тестувань, моніторинг результатів.
- Співпраця з керівниками підрозділів для визначення навчальних потреб співробітників.
- Організація зовнішнього навчання – комунікація з підрядниками, участь у виборі тренерів і навчальних програм.
- Супровід індивідуальних планів розвитку (ІПР) для ключових співробітників.
Що для нас важливо:
- Досвід роботи менеджером відділу навчання персоналу у великих компаніях (бажано, сфера FMCG, ритейл, дистрибюція тощо)
- Практичний досвід побудови та впровадження ефективної системи навчання
- Знання сучасної методології з оцінки, навчання та розвитку персоналу
- Досвід у написанні та проведенні тренінгів онлайн/оффлайн
- Досвід в проведенні тренінгів та фасилітаційних сесій
- Вміння вимірювати ефективність оцінки навчання
Ми пропонуємо:
- Цікаву роботу з якісним, українським продуктом
- 8-годинний робочий день з певною гнучкістю, гібридний режим роботи
- Офіційне працевлаштування, щорічну оплачувану відпустку (24 дні);
- Робочу техніку для зручності віддаленої роботи, оплачуваний мобільний зв'язок
Чекаємо на Ваше резюме !
