HR People Partner
LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.
На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.
Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей Платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.
Шукаємо HR People Partner в IT-продуктову компанію!
Ми ростемо та розвиваємося, тому шукаємо енергійного та проактивного HR People Partner. Якщо ти вмієш будувати довірчі відносини, маєш досвід у рекрутингу, адаптації, комунікаціях та оцінці персоналу, тоді ця можливість саме для тебе!
Що потрібно буде робити?
- Рекрутинг та адаптація:
- Пошук та залучення найкращих талантів.
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
- Організація онбордингу та підтримка новачків у перші місяці роботи.
- Робота з командою та розвиток персоналу:
- Проведення регулярних 1-1 зустрічей із працівниками.
- Аналіз потреб команди та розробка планів розвитку.
- Формування та впровадження системи оцінки персоналу.
- Внутрішні комунікації:
- Підтримка відкритого та ефективного комунікаційного середовища.
- Взаємодія з керівниками команд для покращення HR-процесів.
- Робота над корпоративною культурою та залученістю працівників.
- Розробка та адаптація корпоративних політик і документів:
- Створення та оновлення внутрішніх документів, політик та інструкцій.
- Використання візуальних схем і графічних зображень для поліпшення розуміння та сприйняття інформації співробітниками.
Що для нас важливо?
- Досвід роботи від 3 років у HR (бажано в IT).
- Розуміння всіх HR-процесів: від рекрутингу до оцінки та розвитку персоналу.
- Досвід у розробці профілів компетенцій та систем оцінки персоналу буде перевагою.
- Відмінні комунікаційні навички, проактивний підхід.
- Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі HR-аналітики.
Чому круто працювати в LIGA ZAKON:
- продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;
- можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів;
- офіційне оформлення;
- система внутрішнього навчання;
- робота за гібридним графіком (офіс / віддалена робота).
Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме!
Мартовицька Яна
LIGA ZAKON українська приватна продуктова IT-компанія
від 100 до 250 співробітників
з 1992 року на ринку
Віддалена робота
Схожі вакансії
HR generalist
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
