HR BP (Kyiv Office)
В офисе/на месте
Полная занятость
Офис с генератором
Офис с бесперебойным интернетом
Офис с бомбоубежищем
Корпоративные мероприятия
Офис возле метро
Привіт
Давай знайомитися!
Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
І ми успішні в цьому завдяки:
- нашій команді, що об'єднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
- нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
- нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
- нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.
Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати HR BP нашої компанії.
Твої майбутні задачі:
- ведення повного життєвого циклу спеціалістів в компанії - онбординг, адаптація, 1:1 зустрічі, процес звільнення, офбординг
- допомога спеціалістам у вирішенні складних ситуацій з керівником чи колегами
- організація та координація корпоративних івентів
- підтримання та оптимізація HR процесів компанії.
Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
- маєш 2+ роки досвіду на аналогічній позиції в компанії зі штатом працівників 50+ людей
- маєш досвід проведення 1:1, онбордингу та екзіт інтерв?ю для спеціалістів
- володієш навиками користування MS Office, G-Suite, Canva, тощо
- маєш високий рівень емпатії та отримуєш задоволення від роботи з людьми
- мислиш критично та не боїшся приймати рішень
- береш ініціативу в свої руки та підходиш проактивно до вирішення робочих задач.
Ми пропонуємо:
- офісний формат роботи
- комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
- повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
- оплачувані 20 rest days та 10 sick days
- послуги масажиста в офісі
- грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
- зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
- участь у профільних конференціях і тематичних івентах
- і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.
Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.
*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв'яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.
