Європейська маркетингова агенція, що спеціалізується на просуванні особистих брендів наразі зростає, тож запрошує в команду Junior HR People Partner, який відповідатиме за забезпечення високого рівня піклування працівниками та забезпечуватиме їх успішний досвід роботи з агентством.
Для нас People Partner це людина, яка:
займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1;
активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів;
адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.;
бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів;
організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building);
приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS.
В результаті співпраці очікуємо:
слідування вже існуючим процесам і пропонування ідей щодо покращення;
вчасно зібрані статистичні дані по компанії і надані HRBP за потреби;
інформація про співробітників завжди в актуальному стані.
Вимоги:
досвід на аналогічній позиції та робота з схожими задачами;
розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та адаптації, офбордингу, проведення 1-2-1;
вміння працювати з HRM платформами;
сильні комунікативні навички;
критичне мислення.
Що ми пропонуємо:
віддалену роботу, без прив'язки до гео;
команду з експертизою у творчій вертикалі, що швидко зроста;
стабільний та зручний графік роботи з Пн-Пт з 10:00-19:00 (по Києву).
Якщо тобі цікава ця вакансія, чекаємо на твоє резюме! Не забудь додати свій Telegram для зручного зв'язку. Будемо раді познайомитись!
Mary