Європейська маркетингова агенція, що спеціалізується на просуванні особистих брендів наразі зростає, тож запрошує в команду Junior HR People Partner, який відповідатиме за забезпечення високого рівня піклування працівниками та забезпечуватиме їх успішний досвід роботи з агентством.
Для нас People Partner це людина, яка:
займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1;
активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів;
адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.;
бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів;
організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building);
приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS.
В результаті співпраці очікуємо:
слідування вже існуючим процесам і пропонування ідей щодо покращення;
вчасно зібрані статистичні дані по компанії і надані HRBP за потреби;
інформація про співробітників завжди в актуальному стані.
Вимоги:
досвід на аналогічній позиції та робота з схожими задачами;
розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та адаптації, офбордингу, проведення 1-2-1;
вміння працювати з HRM платформами;
сильні комунікативні навички;
критичне мислення.
Що ми пропонуємо:
віддалену роботу, без прив'язки до гео;
команду з експертизою у творчій вертикалі, що швидко зроста;
стабільний та зручний графік роботи з Пн-Пт з 10:00-19:00 (по Києву).
Якщо тобі цікава ця вакансія, чекаємо на твоє резюме! Не забудь додати свій Telegram для зручного зв'язку. Будемо раді познайомитись!
Mary
Схожі вакансії
HR Intern
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву