Ми шукаємо HRBP, який стане ключовим партнером бізнесу та очолить HR-напрям у трьох країнах.
Основні обов’язки:
Розвиток корпоративної культури: Розробка та впровадження стратегії корпоративної культури, спрямованої на формування позитивного мікроклімату та підвищення залученості співробітників.
Оцінка ефективності: Проведення регулярної оцінки ефективності співробітників та професійних навичок керівників підрозділів для забезпечення високих стандартів роботи.
Навчання та розвиток: Організація та проведення навчальних заходів, тренінгів та корпоративних подій для підвищення кваліфікації та розвитку персоналу.
Оцінка мікроклімату: Аналіз стану мікроклімату в колективі та впровадження заходів для його покращення.
Кадровий резерв: Формування та розвиток кадрового резерву для забезпечення сталого розвитку компанії.
Опис процесів та підтримка керівників: Розробка та вдосконалення процесів, надання допомоги керівникам у їх налаштуванні та оптимізації.
Робота з конфліктами: Управління конфліктами в команді, надання підтримки в їх вирішенні.
Зовнішній піар: Підтримка іміджу роботодавця, розвиток зовнішнього піару компанії.
Вимоги до кандидата:
Здатність формувати та впроваджувати культуру чесності, емпатії до людей та клієнтоорієнтованості.
Досвід роботи на позиції HR менеджера або HRBP від 3 років.
Досвід роботи в міжнародних компаніях з управлінням кількома філіями буде перевагою.
Досвід створення системи оцінки ефективності та кадрового резерву.
Навички розвитку та навчання керівників різного рівня.
Здатність до стратегічного мислення та формування HR-стратегії.
Сильні комунікативні та аналітичні навички.
Знання сучасних методів оцінки персоналу, управління ефективністю та побудови кадрового резерву.
Ми пропонуємо:
Роботу в компанії з високими цінностями і командою професіоналів.
Роботу в зростаючому українському бізнесі з міжнародними амбіціями.
Гібридний графік роботи, офіційне працевлаштування, медичне страхування.
Можливість активно впливати на розвиток компанії.
Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.
Перспективи кар’єрного росту в міжнародній компанії.
Якщо ви готові стати частиною нашої команди та допомогти нам зростати, чекаємо ваше резюме!

Людмила