Директор філії, керівник відділу продажу

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.

За 27 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!

Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни! Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Зараз команда Департаменту продажів шукає амбітного Керівника відділу продажу, Директора філії.

Якщо ви хочете керувати ключовими комерційними напрямками, забезпечуючи зростання продажів — ця можливість для вас!

Задачі, які стоятимуть перед вами:

• Розвиток продажів, формування стратегії та досягнення фінансових показників.
• Ведення переговорів з постачальниками та партнерами для покращення умов співпраці
• Розширення клієнтської бази, налагодження ефективної взаємодії з партнерами та ключовими клієнтами.
• Управління командою продажів: постановка цілей, мотивація та розвиток співробітників.
• Аналіз ринку, конкурентів і споживачів для виявлення нових можливостей.
• Контроль фінансових показників

Тож, якщо ви маєте:

• Досвід роботи у сфері продажів не менше 3 років (дистрибуція, В2В-продажі).
• Вміння аналізувати ринок та планувати розвиток регіональних продажів.
• Навички управління командою: постановка цілей, мотивація, навчання.
• Досвід ведення переговорів на високому рівні.
• Впевнене володіння Excel, 1C.
• Цілеспрямованість, відповідальність.
• Високий рівень самостійності та ініціативності.

Тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний комфортний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбають корпоративний лікар-терапевт та психолог.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та ефективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас зв’яжіться з нами зручним способом:

• Надсилайте скоріше своє резюме.

• Телефонуйте або пишіть нашій HR Анастастасії за номером

• Або звертайтеся до https://t.me/KIDDISVITWORK_bot — нашого цифрового помічника.

Хочете дізнатися більше про нас?

Поки чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу:

• https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/
• https://www.facebook.com/kiddisvit/
• https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/
• https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/