Фахівць з фандрайзингу та комунікацій

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» запрошує приєднатися до команди Фахівця з фандрайзингу та комунікацій по роботі з корпоративними партнерами.

Основні обов'язки:

• Встановлення довгострокових партнерств із бізнесами, залучення нових корпоративних партнерів.
• Визначення ключових секторів і компаній для співпраці.
• Підготовка презентацій, пропозицій та звітів для корпоративних партнерів.
• Координація комунікації (у тому числі спонсорських ініціатив, включаючи спільні кампанії, заходи та соціальні проєкти) та побудова міцних відносин із бізнес-середовищем.
• Участь у розробці стратегії залучення фінансування від бізнесу.
• Аналіз ефективності співпраці з бізнесом, оцінка впливу, формування регулярних звітів.
• Моніторинг ринку та конкурентного середовища для впровадження найкращих практик.
• Регулярна взаємодія та звітування про хід виконання поставлених KPI провідному менеджеру з фандрейзингу, директору департаменту комунікацій та фандрейзингу.
• Участь у мережевих заходах, конференціях та інших можливостях для підвищення обізнаності та підтримки організації.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в галузі маркетингу, менеджменту, комунікацій або суміжній сфері.
• Досвід роботи у фандрейзингу, продажах або проєктному менеджменті від 3 років.
• Навички побудови партнерських стосунків.
• Високі навички комунікації, ведення переговорів та роботи з різними стейкхолдерами.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.
• Вміння працювати з фінансами та аналітикою.
• Уважність до деталей та здатність дотримуватись дедлайнів.
• Вміння працювати в команді та самостійно.
• Зацікавленість у тематиці захисту дітей.

Ми пропонуємо:

• Роботу в організації, яка змінює життя дітей і родин в Україні.
• Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
• Можливість реалізувати інноваційні фандрейзингові проєкти.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати дистанційно.
• Навчання, професійний розвиток і участь у міжнародних конференціях.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Супервізійні консультації для підтримки ментального здоров’я.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме. Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО "БФ"СОС Дитячі Містечка" відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

———-

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності  МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.