Talent Sourcer/Recruiter (non IT)
WallPanels — є лідером на ринку Америки з виробництва та встановлення стінових панелей. Ми пропонуємо як готові так і індивідуальні дизайни для різних цілей та бюджетів. Наша команда забезпечує повний цикл послуг від консультації з дизайну до професійного встновлення.
Ми шукаємо рекрутера/сорсера, який володіє навичками активного пошуку та зможе якісно й швидко знайти та залучити кандидатів для нашої компанії. Позиція передбачає гнучкий графік,проектну зайнятість та віддалений формат роботи – ідеально підходить для тих, хто шукає підробіток або бажає отримати більше досвіду в рекрутингу.
Що потрібно буде робити?
- Активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, job-платформи, соціальні мережі та інші платформи для пошуку кандидатів.
- Перевірка та відбір релевантних кандидатів відповідно до критеріїв
- Перша комунікація: надсилання повідомлень кандидатам, проведення коротких скринінгів
- Співпраця з рекрутером: передача найкращих кандидатів для подальшого інтерв'ю
- Ведення простої аналітики: звітність щодо контактів і результатів пошуку.
Які вимоги до кандидата? - Досвід роботи в сорсингу/рекрутингу від 6 місяців
- Володіння різноманітними інструментами пошуку кандидатів
- Досвід роботи з комерційними позиціями, зокрема Sales Manager
- Вміння ефективно комунікувати, аналізувати інформацію та швидко реагувати на зміни
- Готовність працювати в динамічному темпі та орієнтація на результат.
Що ми пропонуємо? - Гнучкий графік та дистанційний формат роботи: Часткова зайнятість та гнучкий графік роботи.Ви самі обираєте кількість відпрацьованих годин у день.
- Дружню атмосферу: Наша команда – це друзі, які завжди готові підтримати один одного.
- Погодинну заробітну плату.
Якщо ця можливість тобі цікава – надсилай резюме або пиши відразу в telegram: @alla_bodnar
WallPanels
Схожі вакансії
HR Manager
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
HR Intern
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
