Керівник з виробництва

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. Компанія інвестує в громади спільно з одним з найбільших благодійних фондів «МХП Громаді». А також розвиває програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч».

Наш працівник на цій посаді:

• Відповідає за контроль завезення сировини, розміщення на складах, завантаження складів елеваторів
• Організовує роботи з інвентаризації сировини, готової продукції та якісно-кількісний облік зерна
• Складає річний план та контролює процес обслуговування обладнання, ремонту та ТО, обслуговування автотранспортної та тракторної техніки
• Відповідає за оптимізацію виробничих та технологічних процесів
• Проводить навчання персоналу відповідно до вимог охорони праці та пожежної безпеки
• Сумісно з директором підприємства розробляє та впроваджує інноваційні підходи з ведення технологічного процесу
• Сумісно з Агрокомерційним департаментом затверджує плани приймання та розміщення ранніх та пізніх зернових та олійних культур на складських потужностях елеватора
• Забезпечує укомплектованість персоналу згідно з затвердженим штатним розписом

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача 1С, SAP, Power BI, Nanocad
• Розуміння технологічних карт та схем, їх розробка
• Базові знання електрики та роботи автоматизованих систем
• Вміння проводити діагностику, ремонт та технічне обслуговування транспортних засобів та інших механізмів, обладнання
• Розуміння принципів роботи механічних систем, таких як двигуни, трансмісії, гальмівні системи тощо
• Вміння ефективно вибудовувати комунікацію та налагоджувати контакти з різними людьми
• Стратегічне мислення, інноваційність, орієнтація на результат

За що обирають МХП?

1. За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
2. За турботу не для галочки.

Компанія пропонує працівникам:

• Програми МХП-Здоров'я, які дають доступ до медичного страхування
• Послуги корпоративного психолога
• Корпоративний спортзал
• Безкоштовне харчування

3. За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП. Облаштовує безпечні інноваційні виробництва, оновлює автопарк.

4. За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та користуйся усіма перевагами одного з кращих роботодавців країни!