Технічний директор у Ланівці
За результатами співбесіди
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Житло
Оплата проїзду
Бронювання співробітників
Бонуси / премії
Ми шукаємо досвідченого, відповідального та ініціативного фахівця, який забезпечить ефективне технічне управління підприємством, стабільну роботу обладнання та впровадження сучасних технологічних рішень.
Основні обов’язки:
- Організація, координація та контроль технічних процесів на виробниче підприємство.
- Забезпечення безперебійної роботи обладнання, планування технічного обслуговування і ремонтів.
- Керівництво технічним персоналом, розподіл завдань і контроль їх виконання.
- Впровадження нових технологій для підвищення ефективності виробництва.
- Контроль дотримання правил техніки безпеки, охорони праці та екологічних норм.
- Ведення технічної документації, складання планів модернізації виробництва.
- Співпраця з постачальниками обладнання та підрядними організаціями.
Вимоги до кандидата:
- Вища технічна освіта.
- Досвід роботи на керівній посаді (головний інженер, технічний директор, начальник виробництва тощо) від 3 років.
- Знання принципів експлуатації виробничого обладнання, систем енергозабезпечення, технологічних процесів.
- Навички управління персоналом, планування та організації роботи.
- Відповідальність, ініціативність, аналітичне мислення, вміння приймати рішення.
Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу у надійному виробничому підприємстві.
- Конкурентну заробітну плату.
- Професійний розвиток та можливість реалізації технічних рішень.
- Витрати на переїзд та оренду житла забезпечуємо. У випадку доїзду з м. Тернополя та області — компенсуємо витрати на пальне.
- Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
- Не затримуємо зарплатню та регулярно переглядаємо її.
- Оплачуємо відпустки (24 дні) та лікарняні.
- Забезпечуємо зручний графік роботи та відпочинку.
- Дружній колектив і підтримку керівництва.
Уляна
OKKO Перевірена
Торгівля роздрібна / Retail Сайт компанії
більше 500 співробітників
з 1999 року на ринку
Медичне страхування
Корпоративні заходи
Компенсація подорожей
Віддалена робота
Гнучкий графік
