Наш партнер - міжнародний IT / digital холдинг з активними проєктами у 50+ країнах світу, який у зв’язку з розширенням юридичної команди шукає вмотивованого Junior Lawyer для роботи в офісі.
Це можливість для юриста, який хоче не просто "попрацювати", а вирости професійно, отримати міжнародний досвід, працювати з реальними кейсами та викликами.
Основні задачі:
Робота з договорами: вичитка, внесення правок, підготовка коментарів, у подальшому - участь у розробці договорів (IT, IP, маркетинг, послуги).
Надання усних та письмових юридичних консультацій (податкове, трудове, корпоративне, IT-право).
Підготовка та оформлення юридичних документів.
Допомога юристам у консультуванні з військових питань (з передачею експертизи від старших колег).
Пошук і аналіз інформації з юридичних питань.
Участь у підготовці відповідей на запити державних органів та адвокатські запити.
Комунікація з іноземними провайдерами юридичних послуг англійською мовою.
Важливі вимоги:
Досвід роботи від 1-го року (також готові розглядати сильних, мотивованих студентів старших курсів).
Англійська мова рівня B2 і вище: робота з договорами та листуванням.
Впевнені теоретичні знання у сферах:
договірне право
корпоративне право
IT-право та право інтелектуальної власності
податкове право
трудове право
військове право
Практичний досвід договірної роботи (вичитка / правки / участь у розробці).
Досвід надання усних та письмових юридичних консультацій.
Вміння працювати з MS Word, Excel, Google Docs.
Ми шукаємо активного, відповідального та амбітного юриста, який:
готовий працювати з різноплановими задачами та великим обсягом інформації;
вміє пріоритизувати та дотримуватися дедлайнів;
відкритий до навчання, фідбеку та професійного росту;
має позитивне мислення і комфортно працює в команді.
Що ми пропонуємо:
Важливо!!!Роботу в офісі в центрі Києва (5–7 хв від м. Палац спорту).
Графік роботи: 9:00–18:00, full-time.
Після випробувального терміну можливість працювати дистанційно 1 раз на 2 тижні.
Міжнародний професійний розвиток та роботу з іноземними юрисдикціями.
Чітку траєкторію росту,адже ми маємо Self-development плани для розвитку hard та soft skills.
Корпоративне навчання, профільні курси, власну бібліотеку.
Комфортний офіс, класну команду та здорову робочу атмосферу.
Оплату спортивних занять і мовних курсів.
Корпоративні обіди, кава, солодощі та інші бенефіти.
Етапи відбору
Інтерв’ю з рекрутером.
Комунікація з старшими юристами.
Інтерв’ю з потенційним керівником.
Збір рекомендацій.
Job Offer.
Якщо ти хочеш працювати поруч із сильною командою, вчитися щодня і бачити результат своєї роботи, надсилай резюме. Попереду багато цікавих задач і професійного росту.
Марія











