Бухгалтер
Головний спеціаліст відділу штатного регулювання та оплати праці Департаменту фінансів та бухгалтерського обліку
Основні функціонально-посадові обов'язки:
Прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і підготовка їх до лічильної обробки.
Нарахування заробітної плати працівникам НСЗУ, відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності, контроль за витрачанням фонду оплати праці.
Підготовка документів для виплати відпускних працівникам НСЗУ, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС
Нарахування, сплата та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, податків та зборів з доходів працівників
Участь у розгляді звернень громадян, запитів на отримання публічної інформації, звернень та запитів адвокатів і народних депутатів України, звернень органів державної влади, місцевого самоврядування, об’єднань громадян, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, їх посадових та службових осіб з питань, що належать до компетенції відділу.
Основні вимоги до кандидатів:
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра (відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу XV “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про вищу освіту” диплом про вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта) прирівнюється до диплома про вищу освіту за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)
Розглянемо всі резюме (з мінімальним або без досвіду роботи також)
Додаткові вимоги:
Впевнений користувач: MS Office (Word, Excel), навички роботи з Інтернетом і електронною поштою.
Особистісні якості:
відповідальність
уважність
старанність
стесостійкість
уміння самостійно організовувати свою діяльність, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання
Умови праці Адреса м. Київ, просп. С.Бандери, 19
Графік роботи: п'ятиденний 40-годинний робочий тиждень
Ольга
Національна служба здоров’я України Перевірена
Схожі вакансії
бухгалтер ФОП
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
