Координатор команди аудиторів

Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнє

PwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країнах, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення в аудиті, консалтингу, податках і технологіях, об'єднуючи знання з усього світу.

PwC SDC Lviv, відкритий у 2018 році, є частиною цього глобального простору. Це місце, де технології поєднуються з командним духом, а амбітні ідеї знаходять своє втілення в реальних проєктах для Центральної та Східної Європи.

Чому це твоє?

PwC SDC Lviv — це не просто робота. Це можливість:

• Реально відчути, що таке працювати в міжнародній компанії.
• Освоїти практичні навички, які будуть актуальними у світі, що постійно змінюється.
• Бути частиною команди, яка цінує твої ідеї та підтримує твій ріст.

Що ми гарантуємо?

• Формат роботи: Дистанційно або в комфортному офісі у Львові — ти обираєш сам.
• Розвиток: Особистісний план розвитку, менторинг, курси англійської та польської мов.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, щорічний перегляд зарплати та кар'єрних перспектив.
• Корпоративна культура: Події, що об'єднують команду, і простір, де кожен може бути собою.

Що на тебе чекає?

Як лідер, ви будете відповідати за команду, яка підтримує проекти в регіоні PwC Центральної та Східної Європи (ЦСЄ), зосереджуючись на наданні наших послуг для польського ринку. Контроль за координацію зусиль команди, підвищення операційної ефективності та побудову міцних відносин на різних територіях. Ця роль пропонує динамічне середовище для зміцнення ваших лідерських якостей, підтримки розвитку команди та внеску у стратегічну транскордонну співпрацю.

Основні обов’язки:

• надавати коучинг, керівництво та підтримку команді молодших та старших спеціалістів;
• забезпечувати своєчасне та точне виконання всіх командних завдань та результатів;
• встановлювати чіткі цілі та очікування щодо ефективності для членів команди;
• створювати мотивуюче та надихаюче середовище для підопічних;
• підтримувати професійний розвиток та зростання членів команди;
• виявляти можливості для вдосконалення процесів та впроваджувати ініціативи з оптимізації;
• підтримувати та оновлювати процеси відповідно до поточних практик;
• допомагати менеджеру у впровадженні та тестуванні нових процесів та інструментів;
• співпрацювати з міжфункціональними командами для забезпечення узгодженості та ефективності.

Основні вимоги:

• від 2-х років досвіду роботи в аудиторському напрямку;
• мінімум 1 рік на посаді керівника групи або схожій посаді, де ви виконували роль управлінця;
• відповідний університетський ступінь, бажано в галузі еконоіки (бухгалтерський облік, фінанси або аналогічна);
• здатність мотивувати, надихати та розвивати інших;
• сильні навички управління часом та організаторські здібності разом із аналітичним мисленням та увагою до деталей;
• просунутий рівень використання інструментів MS Office;
• здатність працювати самостійно та виконувати завдання вчасно з найвищими стандартами якості;
• здатність успішно вирішувати складні проблеми та питання;
• відмінні комунікативні навички;
• здатність працювати в динамічному, швидкозмінному середовищі.
• розмовна та письмова англійська мова на рівні вище середнього (В2);
• знання польської мови є значною перевагою.