Менеджер з оцінки персоналу
LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.
На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.
Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей Платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.
Ми шукаємо досвідченого Менеджера з оцінки персоналу. Якщо ви володієте глибокими знаннями в методиках оцінки персоналу та хочете застосувати свій досвід у динамічному середовищі, приєднуйтесь до нас!
Основні обов'язки:
Рекрутинг та адаптація:
- Пошук та залучення найкращих талантів.
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
- Організація онбордингу та підтримка новачків у перші місяці роботи.
Робота з командою:
- Проведення регулярних 1-1 зустрічей із командою.
Розробка та впровадження системи оцінки персоналу:
- Створення та реалізація комплексної системи оцінки, включаючи профілі компетенцій для всіх позицій у компанії.
- Впровадження сучасних методів оцінки.
- Регулярний аналіз та оптимізація системи оцінки для забезпечення її актуальності та ефективності.
Навчання та розвиток персоналу:
- Організація та проведення тренінгів для керівників та співробітників з методик оцінки та управління за результатами.
- Розробка індивідуальних планів розвитку на основі результатів оцінки.
Звітність та аналітика:
- Підготовка та аналіз звітів про ефективність персоналу.
- Використання HR-аналітики для прийняття обґрунтованих управлінських рішень.
Важливі кваліфікації:
- Вища освіта у галузі управління персоналом, психології чи суміжних дисциплін.
- Досвід роботи від 3 років на аналогічній позиції, бажано в IT-галузі.
- Глибоке розуміння методик оцінки та систем управління персоналом.
- Високий рівень комунікаційних навичок та вміння ефективно спілкуватися з усіма рівнями управління.
Чому круто працювати в LIGA ZAKON:
- продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;
- можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів;
- офіційне оформлення;
- система внутрішнього навчання.
Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме!
LIGA ZAKON українська приватна продуктова IT-компанія
від 100 до 250 співробітників
з 1992 року на ринку
Віддалена робота
