Редактор Блогу

Serpstat — платформа для пошукового маркетингу. Аналіз ключових слів і зворотних посилань, пошукова стратегія конкурентів, відстеження позицій, технічний аудит, управління командою та обмін користувацькими звітами — набір інструментів для скорочення вашого часу на маркетингові завдання. Понад 700 000 користувачів довіряють Serpstat у всьому світі, від малих і середніх підприємств і фрілансерів до корпоративних команд і агентств, включаючи iProspect, Boosmart, Uber, Shopify, Deloitte, Philips, NewsCred, Samsung тощо.

Ми шукаємо креативного автора зі знанням англійської. Наша позиція для вас, якщо вам цікаво працювати з:

 Проводити глибокі дослідження ринку та трендів у цифровому маркетингу.

 Створювати інформативний контент, що привертає увагу.

 Структурувати матеріали для максимальної зрозумілості та читабельності.

 Адаптувати контент під потреби нашої цільової аудиторії.

Що цікаво в нашій позиції?

1. Можливість впливати на розвиток, бренд та впізнаваність продукту, який має клієнтів в більш ніж 120 країнах світу.
2. Доєднатись до команди професіоналів у нас є залучені спеціалісти — SEO, Content, Researcher, Email Marketing, Product Marketing Manager та Marketing Operations Manager.

Зацікавив опис? Тоді чекаємо на ваше резюме

Вимоги:

1. Навички написання контенту на всіх етапах маркетингової воронки (TOFU, MOFU, BOFU).
2. Вміння адаптувати контент для різних каналів (веб-сайти, соціальні мережі, email-розсилки, цільові сторінки, платна реклама).
3. Розуміння психології користувачів і того, як створювати емоційно привабливі тексти.
4. Навички редагування та коректури для забезпечення чіткості, точності та послідовності.
5. Базові знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Ahrefs, Serpstat) для відстеження ефективності контенту.
6. Досвід написання об'ємного контенту, такого як поглиблені інструкції, технічні документи та тематичні дослідження.

Буде плюсом:

1. Досвід у сфері SEO.

Що треба робити:

1. Розробляти та підтримувати структурований календар контенту, щоб забезпечити послідовний графік публікацій.
2. Узгоджувати теми контенту з маркетинговими цілями, пріоритетами SEO та інтересами аудиторії.
3. Визначати трендові теми, прогалини в галузі та можливості для високоефективного контенту.
4. Адаптувати контент для різних форматів, включно зі сторінками веб-сайтів, соціальними мережами та email-маркетингом.
5. Досліджувати та аналізуйте контент конкурентів, щоб виявити найкращі практики та можливості для диференціації.
6. Проводити інтерв'ю з галузевими експертами та клієнтами, щоб створювати переконливі, засновані на даних статті.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
11. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій