Контент-менеджер, помічник SEO-фахівця

Ми, агентство інтернет-маркетингу DMark, у пошуках співробітника на посаду контент-менеджера з досвідом наповнення сайтів. Наша місія — формування сильної команди професіоналів для поліпшення якості ділової активності, внесення позитивних змін у розвиток економіки країни.

Чекаємо в нашому дружньому колективі, якщо ви налаштовані професійно розвиватися та досягати мети разом з нами. Розглядаємо кандидатів від 21 року та з досвідом.

Обов’язки

• Наповнення сайтів контентом (новини, статті, описи товарів тощо).
• Форматування текстів, робота з HTML (базовий рівень).
• Робота з seo-метатегами, заголовками та атрибутами html.
• Формування ТЗ для копірайтерів і дизайнерів.
• Взаємодія з SEO-фахівцями, маркетологами та іншими фахівцями для поліпшення контенту.
• Оновлення та підтримання актуальності інформації на сайтах.
• Адміністрування сайтів: контроль працездатності сайту, налаштування тем, оновлення плагінів, оптимізація швидкості сайту.
• Допомога в аналізі конкуренції та зборі семантичного ядра.
• Допомога в підборі донорів для зовнішнього seo-просування.

Вимоги до кандидата

• Розуміння основ інтернет-маркетингу, SEO та принципів внутрішньої оптимізації контенту.
• Досвід роботи з SEO-текстами.
• Уміння працювати з CMS (WordPress, OpenCart, Drupal та/або інші системи управління контентом).
• Базові навички роботи з HTML і графічними редакторами (Canva, Photoshop) від 6 місяців.
• Формувати та розміщувати на сайті карти товару (вносити потрібну інформацію та фото).
• Відповідальність, організованість, ініціативність.
• Дотримання дедлайнів та уважність до деталей.

Вітається уважність до деталей, звичка доводити почате до кінця.

Дуже НЕ вітається — паління, звичка спізнюватися на роботу, зривати дедлайни.

Ми пропонуємо

• Стандартний п’ятиденний робочий графік з 9.00 до 18.00 (може бути гнучкий за домовленістю).
• Конкурентну зарплату, залежно від рівня Ваших знань і премії за досягнуті результати. Динамічне підвищення ЗП.
• Передбачено стажування, оплачуваний випробувальний термін, період і оклад якого визначається за підсумками співбесіди.
• Цікаві завдання і навчання всього, що знадобиться для роботи.
• Перспективи кар’єрного та професійного зростання.

Якщо відчуваєте, що це про вас — надсилайте резюме та портфоліо!

Вказуйте в контактах свій Telegram для попередньої співбесіди.

Для швидкої комунікації та за додатковою інформацією звертайтеся в Telegram: @DMark.pro.