Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Заступник HRD/ HR-менеджер

ставка + КРІ + додаткові бонуси за найм

Львівпроспект В'ячеслава Чорновола, 45а

Привіт! Я — Василь Гойчук, HRD компанії MILLIFORM. Ми ростемо, систематизуємо процеси та зараз в пошуку свого партнера по HR-напряму — людину, яка стане моїми «очима і руками» в офісі, а згодом виросте у повноцінного HR-керівника.

Про нас

MILLIFORM — українська виробнича компанія, яка вже понад 9 років створює якісну парфумерно-косметичну тару для брендів по всій Україні. Ми стабільні, розвиваємось, впроваджуємо системність у всі процеси та приділяємо особливу увагу людям — бо саме з команди все починається.

Наш сайт: https://milliform.ua/

Наші соціальні мережі:https://www.instagram.com/milliform.ua/ (там ти вже зможеш познайомитись з частиною нашої команди)

Кого я шукаю

HR-менеджера, який уже має досвід і відчуває, що настав час для наступного кроку. Того, хто хоче не просто вести процеси, а будувати їх разом зі мною.

Тобі точно до нас, якщо ти:

маєш досвід роботи в HR від 1 року (у рекрутингу, HRM або HRBP);
розумієш цикл життя працівника: від адаптації до розвитку й утримання;
вмієш комунікувати з керівниками й «запалювати» колег;
вмієш тримати системність, але не губиш людяність;
прагнеш професійного росту до HR-керівника.

Що буде у твоїх задачах

Вести повний цикл HR-процесів: рекрутинг, адаптація, оцінка, розвиток, комунікації.
Бути моїм представником в офісі: контролювати HR-завдання, взаємодіяти з керівниками та командою.
Проводити співбесіди, one-to-one зустрічі, опитування, збір фідбеку.
Організовувати внутрішні події, тімбілдинги, корпоративи — допомагати тримати атмосферу.
Формувати HR-звіти, аналітику, виявляти ідеї для покращень.
Бути у постійному контакті зі мною — планування, фокус, пріоритети, розвиток.

Очікуваний результат

Ефективна команда, яка досягає бізнес-цілей.
Налагоджена система HR-процесів у компанії.
Жива корпоративна культура та відкриті комунікації.

Що ми пропонуємо

Роботу безпосередньо з HRD — можливість зануритись у стратегічні HR-процеси, побачити, як будується системний HR ізсередини, і впливати на розвиток команди та корпоративної культури.
Команду однодумців, які цінують ініціативу, відповідальність, гнучкість і бажання рости. Ми працюємо швидко, але з повагою до людей — у нас можна проявляти себе, а не просто «відпрацьовувати задачі».
Конкурентну оплату: фіксована ставка + KPI-бонус + додаткові бонуси за найм.
Менторство та розвиток: з першого місяця спільно формуємо індивідуальний план розвитку, навчання та залучення до стратегічних HR-проєктів. Позиція входить до кадрового резерву на роль HR-керівника, тож це не просто робота — це реальний кар'єрний трамплін.
Випробувальний термін: 2 місяці (на цей період передбачена фіксована ставка).
Офіційне працевлаштування, повний соцпакет і всі гарантії згідно із законодавством.
Офіс у Львові — просп. В. Чорновола, 45А (поруч із ТЦ «Форум»). Графік роботи: 9:00-17:00, гібридний формат після випробувального терміну (1 день на тиждень можна віддалено).
Можливість впливати: твоя роль не буде «підзвітною» — ти братимеш участь у формуванні рішень, процесів і корпоративної культури.
Атмосфера, в якій хочеться працювати: відкритість, підтримка, розвиток і здоровий рівень викликів — без токсичності, бюрократії чи «згоряння».