Менеджер віділу логістики та управління ланцюгами постачання (Head of Supply Chain / Logistic Manager)

Дочірня компанія німецького концерну Bizerba в Україні шукає Менеджера ланцюга постачання (Head of Supply Chain).

Увага: ця роль передбачає не лише керівництво процесами, але й особисту участь у їх виконанні. Ми шукаємо людину, готову працювати як стратегічно, так і операційно, адже більшість завдань потребують практичного залучення для досягнення результату.

Мета посади:

Забезпечення ефективного управління всіма аспектами ланцюга постачання та логістики компанії, включаючи планування, закупівлі, транспортування, складські операції та взаємодію з постачальниками. Впровадження оптимальних процесів, для підвищення ефективності при масштабуванні обсягів, мінімізація витрат, а також підтримка стабільних і довгострокових партнерських відносин із постачальниками та іншими учасниками процесу.

Основні обов’язки:

• Реалізація стратегії управління ланцюгом постачання та логістикою: забезпечення вчасного розміщення товару на виробництво та доставки товару на склади покупця.
• Планування та контроль процесів закупівлі, транспортування, митного оформлення, складування та розподілу товарів.
• Координація роботи з постачальниками: 
  • своєчасне розміщення замовлень у системах постачальників та ERP;
  • підготовка специфікацій, контроль передоплат, забезпечення наявності оригіналів документів;
  • взаємодія з брокерськими компаніями для митного оформлення та оплати митних платежів.
• Організація транспортування товарів та запасних частин: 
  • планування перевезень, оптимізація завантаження транспорту та вибір маршрутів;
  • контроль правильності транспортних документів та дотримання термінів доставки.
• Управління складською логістикою: 
  • розробка та впровадження стратегій зберігання товарів, взаємодія зі складським оператором, пошук оптимального складського сервіс-провайдера;
  • контроль руху запасів між складами підприємства;
  • забезпечення дотримання принципу FIFO, моніторинг повільно рухомих позицій, ініціювання списання.
• Взаємодія в процесі передпродажної підготовки: 
  • координація дій між логістикою, відділом продажів та сервісною службою для забезпечення готовності товару до реалізації;
  • контроль наявності вільних залишків для продажу за запитами Customer Service або Sales.
• Підтримка ефективної комунікації з митними органами, брокерами та логістичними партнерами.
• Ведення обліку, формування звітів та аналітики для керівництва.
• Ідентифікація «вузьких місць» у процесах та впровадження рішень для їх усунення.
• Участь у тестуванні нових функцій та вдосконаленні бізнес-процесів.

Основні вимоги до компетенцій:

• Ступінь магістра або бакалавра в галузі управління бізнесом, управління ланцюгом постачання або суміжній сфері.
• 5 і більше років досвіду роботи в управлінні ланцюгом постачання, бажано у сфері дистрибуції, складської логістики та закупівель.
• Глибоке розуміння процесів продажу, управління запасами та планування попиту.
• Знання програми 1С 8.2.
• Ґрунтовні знання загальних правил підготовки первинних документів для продажу товарів.
• Навички критичного мислення та вирішення проблем.
• Вміння працювати в команді.
• Стресостійкість.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate+.
• Хороші навички тайм-менеджменту.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи: в нашому офісі завжди є світло, тепло, а також кава та чай для вашого комфорту, та бомбосховище з іжею.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати гібридно, за умови, що всі процеси налагоджені, а замовлення та доставки клієнтам здійснюються вчасно.
• Сімейний бізнес: ми цінуємо довіру, відкритість та командну роботу. У нас немає зайвої бюрократії, рішення приймаються швидко, а ваша думка має значення.
• Високий рівень оплати праці: ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, яка відповідає вашому досвіду та результатам.
• Медичне страхування: на випадок хвороби або застуди ми забезпечуємо медичне покриття, щоб ви почувалися захищено.
• Реальний вплив: ви не просто керуєте процесами, а й берете участь у їх реалізації, щоб досягти найкращого результату.
• Стабільність та розвиток: робота в дочірній компанії німецького концерну з високими стандартами якості та можливістю професійного зростання.
• Розвиток та підтримка: ми цінуємо справжніх професіоналів своєї справи та сприяємо їхньому професійному зростанню через навчання, розвиток навичок та участь у ключових бізнес-процесах.

Країна
Україна

Локація
Київ

Прочаток роботи
Лютий 2026р.