
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Наш партнер - ексклюзивний офіційний дилер на українському ринку всесвітньо відомої компанії по виробництву великогабаритної техніки
Основні обов'язки:
- Аналіз ринку та розвиток напряму телескопічних навантажувачів (construction, agriculture, logistics та ін.).
- Пошук нових клієнтів та розвиток існуючих відносин з дилерами та кінцевими користувачами.
- Підтримка відділу продажу: технічні консультації, підготовка пропозицій, участь у переговорах та тендерах.
- Участь у маркетингових заходах: виставки, демонстрації, навчання клієнтів.
- Координація роботи з відділами сервісу, лізингу, запасних частин для розвитку напряму.
- Моніторинг конкурентів, цін, ринкових трендів та потреб клієнтів.
Вимоги до кандидата:
Освіта:
- Вища освіта: інженерія, агрономія, логістика, економіка, бізнес.
- Бажано – додаткова освіта у сфері продажу або MBA.
- Досвід роботи:
- 3+ роки у продажах/розвитку бізнесу у сегменті спецтехніки чи промислового обладнання.
- Бажаний досвід із телескопічними навантажувачами або аналогічною технікою.
- Досвід роботи з дилерами, орендарями, участю у тендерах та запуском продуктів.
- Професійні навички:
- B2B-продаж, переговори, розвиток клієнтської бази.
- Знання технічних характеристик та сфер застосування телескопічних
- навантажувачів.
- Досвід роботи з CRM та впевнене володіння MS Office (Excel, PowerPoint).
Знання мов:
Англійська мова – не нижче Intermediate (для листування та спілкування з виробниками).
Особисті якості:
- Стратегічне мислення, орієнтація результат.
- Ініціативність, самоорганізація, висока комунікабельність.
- Готовність до відряджень (по Україні та за потреби за кордон).
Ми пропонуємо:
- Роботу у стабільній міжнародній компанії із сильним брендом.
- Можливість розвивати напрямок із високим потенціалом.
- Доступ до навчання та підтримки з боку виробника.
- Офіційне працевлаштування, гідна оплата, бонуси за результатами.
- Автомобіль, корпоративний зв'язок, медичне страхування.
Тетяна Лазоренко

Надійний HR-партнер для роботодавців та шукачів Більше 200 клієнтів
від 20 до 50 співробітників
з 2002 року на ринку


