Основні обовязки:
• Розробка та реалізація стратегії продажів на внутрішньому та зовнішньому ринках
• Управління командою менеджерів збуту, екзекьюшн та супроводження відвантаження у кількості 8-10 осіб.
• Ведення переговорів з ключовими клієнтами та партнерами
• Оптимізація бізнес-процесів відділу продажів
• Контроль дебіторської заборгованості
• Підготовка регулярних звітів про результати роботи відділу
• Формування бюджету відділу продажів
• Контроль виконання договірних зобов’язань
• Участь у галузевих виставках та конференціях
• Аналіз ринку, конкурентів та цінової політики
• Планування та контроль виконання планів продажів та відвантажень
• Моніторинг та прогнозування ринкових тенденцій
• Оцінка ефективності каналів продажів
• Підготовка аналітичних звітів для керівництва
• Аналіз рентабельності продажів по каналах збуту
• Формування прогнозів продажів
• Підбір та навчання персоналу відділу продажів
Особливості та вимоги до кандидата:
• Англійська — рівень Upper-Intermediate для ведення перемовин
• Вища освіта (економіка, менеджмент, аграрний сектор)
• Досвід роботи на керівних посадах у продажах від 3-х років
• Досвід роботи в аграрному секторі/продажах commodities
• Успішний досвід виведення продукції на зовнішні ринки
• Знання експортних процедур та міжнародної торгівлі
• Навички ведення переговорів на рівні топ-менеджменту
• Досвід управління командою від 5 осіб
• Знання основ логістики та ЗЕД
Ми пропонуємо:
• Офіційна, своєчасна та конкурентна оплата праці
• Постійний розвиток та навчанняБудемо раді Вашим відгукам!
• Бронювання співробітників
Ярослав Кованьов

