HR-менеджер

Кібернетики — простір техніки та вражень!

Шукаємо HR-менеджера, який вміє знаходити таланти, створювати комфортну атмосферу та заряджати команду енергією.

Трішки про нас:

• народжені в Херсоні, але після початку 2022 року ми здійснили релокацію у м. Київ;
• з 2022 року відкрили понад 20 нових просторів, зараз маємо 56 магазинів у 37 містах країни та власний онлайн простір;
• наш флагман у Lavina Mall, одному з найбільших ТРЦ в Україні, займає 1300 кв.м інноваційного простору, з широким асортиментом категорій товарів;
• наша команда - це понад 300 співробітників, які щодня працюють, щоб ви могли робити не нудні покупки;
• Кібернетики — це про людей, про натхнення, про враження.

Долучайся до наших соцмереж та будь в курсі всіх новинок та інсайтів:

Instagram — про вайб команди;

YouTube — все про техніку;

Telegram — цікаві інсади;

TikTok — заліпай та посміхайся.

Працюючи з нами, ти отримаєш:

• надійність, перевірену часом: за 19 років роботи ми жодного разу не затримали виплати;
• мотивацію, яка надихає: впливай на свій дохід за допомогою КРІ та щороку отримуй перегляд заробітної плати;
• безперервний розвиток: ми допоможемо тобі вирости професійно й особисто, компенсуючи витрати на тренінги та курси;
• можливість ініціювати зміни: запускай нові проекти та впроваджуй інновації в робочі процеси;
• корпоративне життя на повну: вечірки, свята, мотиваційні заходи — ми знаємо, як розважитись і відпочити;
• спеціальні пропозиції для своїх: отримуй круті знижки на техніку та гаджети;
• комфорт: зручне розташування - офіс біля метро Либідська, що заощадить твій час.

Чим займатимешся:

• Залученням та підбором нових талантів – пошук і відбір кандидатів на офісні вакансії;

• Адаптацією та навчанням – організація процесу входження нових співробітників та контроль їх навчання;

• Підбором персоналу для Ритейлу – участь у відборі лінійного персоналу та контроль їх адаптації;

• Корпоративною культурою – організація та проведення заходів для команди офісу;

• Аналізом ефективності – робота на результат та контроль власних HR-показників;

• Участю у HR-проєктах – розвиток і впровадження ініціатив для покращення внутрішніх процесів.

Яким ми уявляємо тебе в нашій команді:

• Комунікабельний і відкритий – легко знаходиш спільну мову з людьми, створюєш комфортну атмосферу та підтримуєш взаємодію між командами;

• Енергійний – швидко знаходиш потрібних кандидатів та вмієш зацікавити їх можливістю приєднатися до команди;

• Орієнтований на результат – працюєш не просто заради процесу, а для досягнення конкретних цілей та високих показників;

• Гнучкий та ініціативний – швидко адаптуєшся до змін, пропонуєш нові ідеї та береш участь у розвитку HR-проєктів;

• Організатор – вмієш структурувати процеси, контролювати адаптацію новачків і підтримувати корпоративну культуру.

Як з нами зв'язатися?

Залишай свій відгук на вакансію, ми уважно його розглянемо і, якщо твоє резюме пройде первинний скринінг, наш HR зв’яжеться з тобою)

Бути в команді — бути щасливим)

Кібернетики — нудні покупки не мають шансів!