
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Обов’язки:
- Автоматизація збору та консолідації People Data по всім напрямам HR.
- Залучення до проектної групи із запровадження BI платформи по напряму HR.
- Налаштування та розвиток BI платформи.
- Підготовка регулярної та ad hoc звітності за напрямком HR.
- Аналіз HR-метрик та побудова прогнозів на основі даних.
- Співпраця з командою для розвитку корпоративного C&B, бюджетування операційних витрат HR.
- Залучення до проведення та аналізу досліджень/опитувань в HR-напрямку.
- Співпраця з HR-партнерами з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення.
- Аудит HR процесів, інформаційних систем.
Вимоги:
- Досвід роботи HR/People аналітиком від 2 років.
- Advanced рівень володіння Excel.
- Практичний досвід аналізу HR метрик, розуміння кореляційних зв’язків.
- Знання та практичний досвід запуску, інтеграції, налаштування BI платформ.
- Розуміння HR процесів.
Пропонуємо:
- Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
- Медичне страхування.
- Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.
- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
- Програма ротації.
- Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
- Дисконтна програма Evoplay.
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
#16398061
