ІТ рекрутер
Шукаємо в прогресивну команду активного Рекрутера / HR-Generalist для вирішення задачі значного розширення штату технічного персоналу. Якщо у вас є досвід рекрутінгу та адаптації персоналу для сфери IT та tech або у виробництві - ми потрібні одне одному.
Вимоги:
Досвід роботи на позиції HR-Generalist, рекрутера або в суміжній сфері від 2 років.
Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, економіки або суміжних спеціальностей.
Досвід закриття вакансій різного рівня, бажано у виробничій компанії.
Знання трудового законодавства України та основ кадрового діловодства.
Вміння працювати з HRM-системами та іншими інструментами для підбору персоналу.
Навички проведення співбесід, оцінки кандидатів та адаптації персоналу.
Досвід організації навчання та розвитку персоналу.
Високий рівень комунікабельності, відповідальності та організованості.
Обов’язки:
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, проведення співбесід та адаптація персоналу (он-бординг).
Формування кадрового резерву та стратегічне планування потреб у персоналі.
Допомога у веденні кадрового документообігу відповідно до законодавства.
Організація та проведення навчальних програм, тренінгів та оцінювання персоналу.
Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до потреб компанії.
Моніторинг ринку праці та впровадження ефективних методів залучення кандидатів.
Взаємодія з керівництвом щодо кадрових питань та пропозицій щодо покращення управління персоналом.
Організація процесу звільнення персоналу
Ми пропонуємо:
Робота в офісі компанії (повна зайнятість), м.Київ
Повний робочий день, графік 5/2: 10-19 або 9-18 або 8-17 + 1 година обід
Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси
Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами
Розвозка до метро
Гідну та своєчасну заробітну плату
Олександр
Гіролаб Електронікс, ТОВ
Схожі вакансії
Рекрутер
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
Рекрутер
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
