Talent sourcer
Ти той самий друг, який завжди знає «кого запитати» і вміє знайти будь-що за 5 хвилин у Google? Екстраверт, який легко пише навіть незнайомим людям? Обожнюєш знайомитися й налагоджувати контакти? Тоді саме час спробувати себе у ролі Менеджера з пошуку талантів
Що робитимеш:
шукатимеш кандидатів у соцмережах, професійних спільнотах і там, де їх ще ніхто не шукав — онлайн та офлайн;
писатимеш перші повідомлення й «запалюватимеш» людей інтересом до вакансій (без співбесід!);
допомагатимеш рекрутерам створювати базу топових спеціалістів;
триматимеш руку на пульсі ринку талантів;
Ми шукаємо людину, яка:
грамотно володіє українською мовою;
не боїться писати чи говорити з новими людьми;
уважна до деталей і може організувати свою роботу;
буде величезним плюсом, якщо ти вже працював (-ла) з VIP-клієнтами (наприклад, у сфері обслуговування);
Що дамо натомість:
старт кар'єри в рекрутингу (досвід не потрібен — навчимо );
конкурентну зарплату;
дружну команду, де твої ідеї справді будуть почуті;
досвідченого наставника, який допомагатиме тобі протягом випробувального терміну (і навіть після його закінчення)
Хочеш спробувати? Тоді надсилай резюме!
