Головний спеціаліст відділу бюджетного планування та фінансово-економічних розрахунків Департаменту фінансів

Мінветеранів шукає у свою команду

 головного спеціаліста відділу бюджетного планування та фінансово-економічних розрахунків Департаменту фінансів 

(на період відсутності основного працівника, до дня його фактичного виходу з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку).

(класифікаційний код посади 26-VII-1.2)

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів);
• грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством;
• професійний розвиток та навчання; 
• зручне місце розташування офісу;
• комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу бюджетного планування та фінансово-економічних розрахунків Департаменту фінансів:

• Підготовка та подання на затвердження керівництву Мінветеранів лімітних довідок про бюджетні асигнування загального та спеціального фондів та доведення їх до отримувачів бюджетних коштів.
• Перевірка та подання на затвердження кошторисів розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня (планів використання бюджетних коштів одержувачів бюджетних коштів).
• Розгляд пропозицій та обґрунтувань структурних підрозділів Мінветеранів щодо змін до переліку бюджетних програм, розподілу орієнтовних граничних показників видатків, показників досягнення цілей державної політики у сфері діяльності Мінветеранів, участь в організації підготовки пропозицій Мінветеранів до Бюджетної декларації на середньостроковий період.
• Участь у складанні бюджетного запиту Мінветеранів, перевірка обґрунтованості визначення потреби в межах доведених граничних обсягів видатків, додаткової потреби та правильності розрахунків, наданих структурними підрозділами, відповідальними за формування і виконання бюджетних програм Мінветеранів.
• Участь у забезпеченні супроводу пропозицій до Бюджетної декларації, бюджетного запиту Мінветеранів та проекту державного бюджету на відповідний рік в Міністерстві фінансів України, Кабінеті Міністрів України і комітетах Верховної Ради України, підготовка відповідно до компетенції необхідних матеріалів, довідок та пропозицій для керівників міністерства з питань планування та виконання бюджету.
• Участь у межах своєї компетенції в розробці плану діяльності Мінветеранів на середньостроковий період з урахуванням Бюджетної декларації, закону про Державний бюджет України на відповідний рік, прогнозних та програмних документів економічного і соціального розвитку.
• Участь у складанні за пропозиціями структурних підрозділів Мінветеранів, відповідальних за формування і виконання бюджетних програм, паспортів бюджетних програм, звітів про їх виконання, внесення у випадках, передбачених законодавством, змін до паспортів бюджетних програм. Підготовка пропозицій та розподілів відкритих асигнувань в розрізі кодів бюджетної та економічної класифікації видатків за програмами Мінветеранів за загальним фондом державного бюджету.
• Участь в межах своєї компетенції у розробці проектів порядків використання коштів державного бюджету за бюджетними програмами Мінветеранів.
• Складання фінансово-економічних розрахунків до проектів актів.

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

• Вміння вирішувати комплексні завдання;
• вміння працювати в команді;
• стресостійкість;
• орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

Вимоги до професійної компетентності:

Знання бюджетного законодавства, знання і розуміння бюджетного процесу, вміння складати Паспорти бюджетних програм, звіти про виконання паспортів бюджетних програм, бюджетну декларацію та бюджетний запит на середньостроковий період та інші документи, що застосовуються в процесі планування та виконання бюджету, відповідно до чинного законодавства.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• ·                вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра за напрямом освіти економіка, фінанси, бухгалтерський облік;  
• вільне володіння державною мовою;
• Досвід роботи в органах державної влади, місцевого самоврядування. буде перевагою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 22 451 грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану або до дня виходу з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника.

Ми чекаємо на резюме кандидатів до 12 год. 00 хв. 04 квітня 2025 року на електронну адресу:  Відправити резюме .

Кандидатам перед проходженням співбесіди з керівником державної служби пройти розроблене Департаментом фінансів тестування за посиланням

https://docs.google.com/forms/d/1MsWjAAuRWaKdgdTrDXu-tNRBTHHhzpbqO1Pvr9KD8RU/edit

За детальною інформацією звертайтесь до Відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону ( Показати контакти 063) 227-12-15