SPI Dubai - лідер у сфері нерухомості в Дубаї та Балі.
Ми - глобальна спільнота з понад 10-річним досвідом роботи на ключових ринках світу.
У нашій команді 150+ брокерів та понад 20 000 партнерів, завдяки яким ми створюємо найкращі інвестиційні рішення для клієнтів по всьому світу.
Основні обов’язки:
Пошук і підбір кандидатів на відкриті вакансії (LinkedIn, Telegram, Djinni, Work.ua, Rabota.ua тощо).
Використання сучасних інструментів сорсингу та нестандартних підходів до пошуку.
Первинний контакт із кандидатами (текстові повідомлення).
Ведення бази кандидатів і оновлення статусів у таблицях чи ATS.
Співпраця з рекрутерами та командою HR для ефективного закриття позицій.
Вимоги:
Мінімальний або базовий досвід у сорсингу / рекрутингу (або сильне бажання навчитися).
Уважність, системність, вміння швидко знаходити потрібну інформацію.
Відповідальність і бажання розвиватися в HR-напрямку.
Англійська не обов’язкова, але буде перевагою.
Ми пропонуємо:
Можливість долучитися до міжнародної команди лідера ринку нерухомості.
Навчання та підтримку від досвідчених рекрутерів.
Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.
Перспективу професійного росту до рекрутера.
Відкрите, дружнє середовище та команду, що цінує ініціативу.
Катя



