Рекрутер | Проєктування хмарочосів для Нью-Йорку

Nova — перша українська інженерно-архітектурна компанія, що проєктує висотні житлові будівлі та цивільні об'єкти у Сполучених Штатах, зокрема знакові хмарочоси на Манхеттені, у Нью-Йорку.

https://nova-drafting.com/portfolio

Ми активно розширюємо команду інженерів Nova в Україні. Наші фахівці з України проєктують складні об'єкти разом із провідними американськими інженерними та архітектурними компаніями. Сьогодні Nova має стабільне завантаження проєктами більш ніж на рік уперед, тому ми масштабуємось і плануємо збільшити команду ще на понад 100 нових інженерів.

Наша HR Team чекає проактивного та досвідченого Рекрутера, який допоможе нам масштабувати команду висококласних інженерів, зміцнити HR-бренд компанії та з часом очолити напрям рекрутингу як Lead.

 Чому тобі сподобається працювати в Nova:

Культура та люди

• Відкрите керівництво — твої ідеї мають значення, і ти справді впливатимеш на процеси та стратегію.
• Ефективні процеси рекрутингу (відмови від оферів — менше 10%).
• Плинність кадрів — менше 16%, і це найкраще свідчення того, що люди залишаються, ростуть і розвиваються разом із Nova.

Розвиток і зростання

• Корпоративні уроки англійської (у групах і з носієм мови) та програма компенсацій для навчання.
• Щорічні Performance Review з чіткими цілями для кар'єрного та фінансового росту.
• Зарплата, прив’язана до курсу долара, що зростає разом із твоїми знаннями та результатами. 80% менеджерів зросли в компанії.
• Можливість отримати практичний досвід роботи з американським ринком і HR-стандартами США — якщо матимеш бажання розвиватися у цьому напрямі.

Бенефіти та благополуччя

• 24 календарні дні відпустки + 11 державних свят.
• 5 оплачуваних днів лікарняного.
• Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі з офісів у Харкові та Львові, з повною технічною підтримкою.
• Well-being програма, що включає компенсацію тренажерного залу, онлайн-йогу, біговий клуб та інші активності.

 Твої основні завдання:

• Вести повний цикл рекрутингу.
• Здійснювати пошук кандидатів через різні канали — LinkedIn, професійні спільноти, job boards, рекомендації та соціальні мережі.
• Тісно співпрацювати з Hiring Managers для створення та реалізації ефективних стратегій підбору.
• Забезпечувати позитивний досвід кандидатів і якісне ведення процесу в системі ATS.
• Розробляти та публікувати контент для кар'єрної сторінки та інших платформ, пов’язаних із HR-брендом.
• Брати участь в організації HR-заходів та внутрішніх ініціатив компанії.
• Відстежувати й аналізувати ключові метрики рекрутингу.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду роботи на позиції Рекрутер та палаючі очі.
• Впевнено володіннієш інструментами й техніками пошуку.
• Добре знаєш ринок талантів, структури компаній і профілі кандидатів — та завжди прагнеш знайти «того самого» кандидата.
• Умієш організовувати свій час і пріоритети, навіть коли вакансій кілька.
• Проактивний (а) і гнучкий (а) — не боїшся нових викликів, береш ініціативу й доводиш справи до результату.
• Аналітичний підхід — твій стиль: розумієш, як метрики допомагають приймати рішення й вдосконалювати рекрутинг.

Буде перевагою:

• Досвід у сферах архітектури, інжинірингу, девелопменту або B2B послуг.

У Nova ми щиро віримо, що українські інженери здатні проєктувати об'єкти світового рівня — у самому серці Нью-Йорка. І ми допомагаємо їм зростати, розвивати експертизу та працювати за найвищими стандартами галузі.

Якщо тебе надихає ідея поєднувати талановитих людей із масштабними проєктами — приєднуйся до нашої команди Nova.

 Надсилай резюме вже зараз.