Старший/а менеджер/ка послуг мережі
Понад 6 років Veteran Hub працює для ветеранів, ветеранок та їхніх близьких. Ми дбаємо про те, аби клієнти, клієнтки та гості хабу почувалися в нашому просторі як вдома. Та запрошуємо тебе стати частиною команди, яка створює цю атмосферу.
Ми шукаємо досвідченого/у фахівця/чиню, який/яка координуватиме роботу фахівців юридичного напряму та менеджменту підтримки. Він/вона розроблятиме політики, які регламентують роботу напрямку послуг організації.
Старший/а менеджер/ка послуг мережі — це людина, яка:
Мислить стратегічно та вміє визначати пріоритети
Готова управляти змінами, гнучка та адаптивна
Емпатійна та людиноорієнтована в роботі
Відповідальна та чесна
Готова багато навчатись
Має навички саморегуляції
Що потрібно робити:
Координувати роботу щодо наповнення та перегляду сервісного меню організації спільно з профільними старшими фахівцями
Брати участь у формуванні політик, стандартів взаємодії з клієнтами й контролювати їхню реалізацію
Спільно з колегами розробляти політики доступності послуг у різних середовищах роботи
Покращувати бізнес-процеси надання послуг та підтримувати якісну взаємодію між підрозділами
Брати участь в моніторингу й оцінюванні якості послуг
Залучатись до впровадження цифрових рішень для оптимізації робочих процесів
Здійснювати системний аналіз повного циклу взаємодії клієнтів з організацією і розробляти рішення для покращення сервісів
Налагоджувати та підтримувати співпрацю з провайдерами послуг і можливостей для воїнів та їхніх близьких спільно з профільними старшими фахівцями
Виявляти потребу у профільному навчанні команди консультантів спільно зі старшими фахівцями за напрямами
Брати участь та підтримувати команду у вирішенні кризових ситуацій
Кваліфікаційні вимоги:
Досвід роботи з воїнами та їхніми близькими буде перевагою
Досвід роботи у неприбуткових організаціях, корпоративному сервісному менеджменті, консалтингу буде перевагою
Досвід управління сервісними або проєктними командами в аспектах покращення клієнтського досвіду
Аналітичні навички і бажано досвід роботи з впровадженням/роботою з CRM системою
Обов’язково розмовна англійська мова, не нижче середнього рівня
Розвинуті навички роботи з документацією: здатність аналізувати великі обсяги інформації та виділяти ключові моменти
Обов’язково: відсутність зв’язків з росією з 2014 року.
Ми пропонуємо:
Залученість до роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких
Офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (оформлення трудових відносин з першого робочого дня, своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством й інші соціальні і трудові гарантії)
Підтримку і менторство від колег та керівництва, що дотримується демократичного підходу в управлінні. Тісна взаємодія відбувається з директоркою послуг, старшими фахівцями за напрямами надання послуг, координаторами середовищ надання послуг у Києві та Вінниці, Мобільними офісами, Лінією підтримки, відділом партнерств, комунікацій й іншими напрямами
Дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками
Умови роботи
Графік роботи: гнучкий та позмінний, 5 робочих днів на тиждень (з вихідними у неділю та понеділок)
Зручне розташування pet-friendly офісу на Подолі
Кроки, які ми пройдемо перш ніж стати командою:
Спілкування з HR-відділом
Тестове завдання
Фінальна cпівбесіда
Ветеран Хаб має змогу дбати про добробут ветеранів і ветеранок завдяки роботі Сил безпеки та оборони. Ми подаємо відомості до ТЦК і не бронюємо співробітників.
Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub, проте позиція відкрита для всіх охочих.
Надсилай резюме та обов’язково мотиваційний лист з вказаною заробітною платою із темою: «Старший/а менеджер/ка послуг мережі/ Київ / твоє прізвище» на адресу: Відправити резюме
Шановні кандидати, відправляючи своє резюме ви даєте згоду на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»
HR


