Старший спеціаліст з розвитку партнерств

Ціль: Заміщення вакантної позиції Спеціаліст з розвитку партнерств для розбудови партнерств та представництва Організації.

Вимоги:

• Вища освіта (бажано), готові розглянути студентів останніх курсів;
• Досвід роботи в системі людина-людина, досвід в продажах буде перевагою;
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, office 365, Google Drive);
• Володіння англійською мовою обов’язково B2 та вище;
• Бажано досвід з офіційного листування;
• Володіння грамотною українською мовою;
• Високі комунікаційні навички;
• Ініціативність та стресостійкість;
• Можливість працювати в режимі багатозадачності;
• Самоорганізованість та дисциплінованість;
• Готовність до навчання.

Обов’язки:

1. Розбудова партнерств у новому регіоні:

• Дослідження та картування потенційних корпоративних партнерів в Україні, Швейцарії та інших країнах Європи;
• Ідентифікація компаній, які мають активні CSR-, ESG- або філантропічні програми та готові підтримувати гуманітарні ініціативи в Україні;
• Налагодження контактів і проведення зустрічей через мережі RCC Ukraine і RCC Switzerland;
• Побудова довіри та партнерських відносин із представниками бізнесу та корпоративних фондів;
• Визначення форматів співпраці — фінансова підтримка, спільні проєкти, корпоративне волонтерство, експертна допомога;
• Підготовка пропозицій щодо довгострокової співпраці (рамкові домовленості, корпоративні меморандуми, листи підтримки).

2. Представництво Організації:

• Представлення діяльності КГЦ на бізнес-форумах, конференціях, галузевих заходах і нетворкінгах;
• Підготовка інформаційних матеріалів для зовнішніх стейкхолдерів (брифінги, презентації);
• Координація з колегами з PR/комунікацій щодо публічного висвітлення партнерств;
• Встановлення первинного контакту з потенційними донорами та ініціювання зустрічей/презентацій про діяльність Організації.

3. Адвокаційна діяльність:

• Формулювання ключових меседжів щодо проблематики громад, що постраждали від бойових дій;
• Просування тем національного та регіонального рівня (відновлення, доступ до послуг, інтеграція ВПО, евакуація, реінтеграція ветеранів, гуманітарне розмінування тощо);
• Співпраця з гуманітарними кластерами та координаційними структурами.

4. Адміністративна та аналітична робота:

• Ведення бази даних партнерів, історії комунікації, спільних проєктів;
• Підготовка звітів, нотаток після зустрічей, планів розвитку партнерств;
• Підтримка у підготовці Меморандумів, угод, листів підтримки.

5. Ініціювання спільних проєктів:

• Розробка ідей спільних ініціатив із бізнесом (в Україні та за кордоном) через RCC Ukraine і RCC Switzerland Association;
• Консультації компаніям щодо подачі спільних грантових заявок або розробки CSR-програм;
• Сприяння обміну досвідом між бізнес-партнерами, розвиток корпоративного волонтерства й програм соціального впливу. Корпоративний фандрейзинг і CSR-напрям;
• Розробка та реалізація стратегії залучення корпоративного фінансування через RCC Ukraine і RCC Switzerland Association;
• Підготовка індивідуальних партнерських пропозицій для бізнесів — корпоративні пожертви, цільові програми, cause-related marketing, employee giving;
• Ініціювання корпоративних кампаній і програм соціальної відповідальності на підтримку гуманітарних ініціатив;
• Супровід партнерських відносин і розвиток довготривалих співпраць;
• Моніторинг ринку корпоративної філантропії та пошук нових можливостей для залучення ресурсів.

Умови роботи:

• Графік роботи 09:00—18:00, пн-пт;
• Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
• Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
• Дружній колектив та лояльне керівництво;
• Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
• Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання.