Пошук роботи на robota.uaukraine
EY (Ernst & Young) — вакансія в Бізнес-тренер (Soft Skills)

Бізнес-тренер (Soft Skills)

EY (Ernst & Young)
3 дні тому
25 лютого 2025
КиївKhreshchatyk 19Aметро Хрещатик
Гібридна
Проектна робота
Курси іноземної мови
Медичне страхування
Безкоштовне навчання
Офіс біля метро
Гнучкий графік роботи

EY – це професійний розвиток у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає постійна підтримка колег, інклюзивна культура та можливість щодня ставати кращою версією себе. Ми розраховуємо на ваш досвід та впевнені, що з вашою допомогою ми зможемо надавати послуги нашим клієнтам ще якісніше та разом працювати на благо нашої країни.

Академія бізнесу EY допомагає покращувати бізнес-середовище, використовуючи світовий досвід, кращі практики, інноваційні та нестандартні підходи. У нашому відділі ви будете працювати над реальними проектами, взаємодіяти з міжнародними клієнтами та отримувати підтримку від досвідчених менторів. Це унікальна можливість для розвитку власних професійних навичок, співпраці з міжнародними клієнтами та участі у реальних інноваційних проектах. Тут є підтримка досвідчених наставників, доступ до глобальних практик та можливість значно впливати на розвиток бізнес-середовища.

Обов’язки:
 

  • Створення та адаптація навчальних курсів з розвитку комунікаційних, лідерських та командних навичок.
  • Вибір ефективних методик для кожного конкретного клієнта чи групи (індивідуальні чи групові тренінги).
  • Організація та проведення тренінгів на тему ефективної комунікації, управління емоціями, конфліктології, лідерства тощо.
  • Використання різноманітних інструментів (ролеві ігри, вправи, групові обговорення) для досягнення максимального ефекту.
  • Визначення та аналіз специфічних потреб і проблем організацій чи окремих співробітників в контексті софт скілів.
  • Розробка індивідуальних або корпоративних планів розвитку.
  • Надання індивідуальних консультацій та підтримки для досягнення професійних і особистісних цілей.
  • Оцінка ефективності проведених тренінгів за допомогою зворотного зв'язку, тестувань або співбесіди з учасниками.
  • Визначення досягнутих результатів та впровадження покращень у майбутніх сесіях.
  • Спільна робота з керівниками для забезпечення ефективного застосування здобутих знань на практиці. 

Вимоги:
 

  • Вища освіта (перевага надається в галузях психології, управління, соціальних наук або бізнесу).
  • Додаткові сертифікати або курси з розвитку софт скілів, коучингу, HR-менеджменту або тренерської діяльності будуть перевагою.
  • 3–5  роки досвіду роботи в якості бізнес-тренера з софт скілів або в сфері розвитку персоналу.
  • Досвід проведення тренінгів та семінарів для різних рівнів персоналу (від лінійних співробітників до керівництва).
  • Досвід розробки та адаптації навчальних програм під потреби конкретних компаній або організацій.
  • Високий рівень комунікаційних навичок (усні та письмові), здатність до ефективної взаємодії з різними аудиторіями.
  • Знання методик навчання та розвитку (психологічні техніки, коучинг, ролеві ігри, кейс-методи).
  • Вміння адаптувати матеріали і підходи до специфіки організації та потреб клієнтів.
  • Високий рівень емоційного інтелекту та здатність до розпізнавання та регулювання емоцій у групах.
  • Здатність аналізувати та оцінювати ефективність навчальних програм та змін у поведінці учасників.
  • Вміння мотивувати та впливати на інших, створюючи атмосферу довіри і відкритості.
  • Вміння адаптувати програми розвитку софт скілів під конкретні бізнес-цілі та стратегії компанії.
  • Володіння сучасними технологіями (MS Office, онлайн-платформи для проведення тренінгів, відеоконференцій, електронних навчальних матеріалів тощо).
  • Знання інструментів для оцінки ефективності тренінгів (наприклад, тестування, опитування, аналіз зворотного зв’язку).
  • Можливість подорожувати по країні або за кордон для проведення тренінгів, якщо це передбачено умовами роботи.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
  • 35 календарних днів щорічної відпустки
  • Медичне страхування, страхування подорожей та життя
  • Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
  • Кар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнера
  • Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри
  • Гнучкий графік – з нами ви можете поєднувати навчання з повноцінною роботою
  • Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою 85%
  • Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови
  • Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів від Udemy та освітньої системи EY Badges 

Давайте змінювати світ бізнесу на краще та зростати разом!

Ми чекаємо на ваше резюме.

contacts photo

Maryna Pershyna

EY (Ernst & Young) — вакансія в Бізнес-тренер (Soft Skills): фото 2

більше 500  співробітників

з 1991 року  на ринку

  • Офіс біля метроОфіс біля метро
  • Медичне страхуванняМедичне страхування
  • Регулярний перегляд зарплатиРегулярний перегляд зарплати
  • Гнучкий графікГнучкий графік
  • Корпоративне навчанняКорпоративне навчання

Схожі вакансії

Схожі вакансії по містах:

Схожі вакансії за професіями: