
Farmak - це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі України. Фармак – найбільший експортер ліків в Україні - експортуємо ліки в понад 60 країн світу. Компанія має представництва в 6 країнах світу.
Ми робимо доступним лікування сучасними ефективними ліками для кожного, і кожен наш співробітник відчуває важливість своєї роботи для людей і країни в цілому.
Зараз ми шукаємо Інженер з удосконалення процесів в Інженерно - технічний департамент.
Приєднуйся, бо для тебе ми пропонуємо:
- Можливість працювати в сучасній компанії з чіткою бізнес стратегією, яка продовжує свій розвиток на міжнародному рівні.
- Підтримуючу і дружню атмосферу в крутій професійній команді.
- Професійний розвиток: внутрішні онлайн курси, велика корпоративна бібліотека з необмеженим доступом до сучасної професійної літератури.
Ти можеш у нас отримати:
- Повний соціальний пакет, що включає в себе конкурентну та офіційну заробітну плату, відпустки, лікарняні;
- Бонусну систему мотивації;
- Повне медичне страхування за рахунок компанії
- (комплексні медогляди, консультації лікарів, купівля ліків, амбулаторна допомога, підтримка психолога);
- Колоритну корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;
- Насичене спортивне життя та цікаве дозвілля;
- Можливості навчання та розвиток за рахунок компанії;
- Велику корпоративну бібліотеку з професійною та художньою літературою;
- Сучасне обладнання та програмне забезпеченням для ефективної роботи.
- Зручне розташування компанії на Подолі біля метро Т.Шевченко.
- Графік роботи: з пн-чт з 08:00-17:00, пт з 08:00-16:00 (до 15:00 в літній час)
- Переважно працюємо в офісі, але, за необхідності, забезпечуємо можливість гібридної роботи.
Основна ціль цієї посади: Організація, розробка, впровадження, аналіз та вдосконалення процесів, програм і заходів бережливого виробництва LEAN, загальної системи техобслуговування ТРМ, швидких переналагоджень SMED згідно регуляторної документації СМОВ, ФСЯ та вимог cGMP
Основні обов'язки:
- Розробляти процедури і вимоги, проводити навчання і консультації у відповідності регламентуючої документації.
- Приймати участь у впровадженні методології і заходів системи планового техобслуговування РМ концепції TPM (Total Productive Maintenance) проекту ощадливого виробництва LEAN
- Забезпечувати впровадження структурованого підходу до визначення та усунення втрат/проблем по методології сфокусованих покращень FI концепції TPM (Total Productive Maintenance) проекту ощадливого виробництва LEAN в процесах швидких переналадок SMED, зниження номінальної швидкості, виході обладнання з ладу, випуску браку тощо.
- Розробляти документацію програми SMED і організовувати створення шаблонів карт переналадок (КП) з нормуванням операцій по часу, та іншої робочої документації швидких переналадок SMED
- Складати програму і план-графіки, організовувати розробку заходів процесів по впровадженню швидких переналадок SMED технологічного обладнання виробництв.
- Управляти процесом постійного вдосконалення, оптимізації процесів і інструментів SMED в модулі РМ системи SAP ERP у відповідності регуляторної документації СМОВ, ФСЯ і вимог cGMP
- Розробляє методології процедур проведення технічної діагностики технологічного обладнання.
- Приймати участь в командах покращень Kaizen, аналізу пошуку першопричин А3, розробці матриць навичок для АМ/РМ.
Очікуємо від тебе:
- Вища освіта: Інженерія
- Досвід роботи від 3х років;
- Глибокі теоретичні знання з загальнотехнічних інженерних наук;
- Гарні знання з принципу роботи і конструкції основного технологічного обладнання фармвиробрництв;
- Гарні володіння теорією ТОРО та застосування методології на практиці;
- Гарні знання з ТОРО обладнання фармацевтичних виробництв.
- Відмінне володіння теорією ТРМ, швидких переналадок SMED та застосування методології на практиці
- Базові знання основних технологічних процесів фармацевтичних виробництв РЛЗ, ТЛЗ, МЛЗ тощо
- Володіння англійською мовою на рівні Intermediate
Готовий спробувати? Надсилай своє резюме - v.zabolotna@farmak.ua
Віталія Красуля

Farmak Перевірена

більше 500 співробітників
з 1925 року на ринку
Розвозка
Медичне страхування
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративне навчання























