• Формування облікової політики підприємства;

• Організація, контроль ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ відповідно до НСБУ та Законодавства ;

• Контроль за веденням обліку ФОП на різних системах оподаткування (від реєстрації до закриття);

• Організація процесів обліку та звітності з використанням автоматизованої системи ВAS, QuickBooks української компанії та компаній нерезидентів,робота з «ВЧАСНО;

• Організація контролю витрат та платежів компанії відповідно до умов договорів, робота з клієнт банком, банківськими виписками;

• Аналіз чинного податкового законодавства, ініціація змін з метою створення сприятливих умов розвитку бізнесу компанії;

• Контроль за виконанням бухгалтерських операцій: забезпечення точності, своєчасності та відповідність професійним стандартам бухгалтерського обліку;

• Контроль та оптимізація процесів для ефективного та своєчасного фінансового закриття;

• Ведення щомісячної, квартальної та річної фінансової звітності;

• Співпраця з фінансовим директором з метою формування стратегії виявлення та ліквідації або зменшення наслідків податкових ризиків;

• Організація взаємовідносин із державними контролюючими органами у сфері виплати податків та зборів;

• Супровід внутрішнього та зовнішнього аудиту обліку та забезпечення надійного внутрішнього контролю;

• Інтегрування та трансформація фінансових систем та впровадження інновацій, нових технологій для підвищення ефективності процесів бухгалтерського обліку. Автоматизація системи управлінського обліку та бюджетування, постановка технічних завдань.

• Моніторинг та аналіз бухгалтерського обліку, підготовка податкової, фінансової та статистичної звітності;

• Фінансові звіти з МСФЗ для материнської компанії (Cash Flow, HFM (P&L, BalSheet));

• Стратегічне планування фінансової діяльності, короткострокове та довгострокове бюджетування;

• Розробка заходів щодо забезпечення фінансової стійкості компанії, аналіз та оцінка фінансових ризиків (банківські кредити, кредити та інвестиції материнської компанії), адаптація договорів нерезидента відповідно до законодавства України;

• Розробка оптимальних схем фінансових потоків, керування грошовим потоком компанії;

• Оцінка реалізованості проектів з урахуванням існуючих податкових та фінансових ризиків;

• Ведення бухгалтерського обліку, автоматизація системи обліку;

• Аналіз договорів та оцінка ризиків, пов'язаних із виконанням договорів;

• Кадрове діловодство

Кількість підлеглих: 2 особи

• Планування та оптимізація процесів;

• Ведення податкового та бухгалтерського обліку;

• Облік ПДВ;

• Підготовка та Забезпечення своєчасності подання звітності (бухгалтерської та податкової, фонди), у т.ч. компаній, що входять до Групи з різними формами власності;

• Облік взаєморозрахунків із постачальниками та покупцями;

• Супровід податкових перевірок та інших контролюючих органів;

• Комунікації з підрозділами компанії з організації документообігу, консультування з бухгалтерських та податкових питань;

• Методичне забезпечення облікової політики компанії, а також контроль за її дотриманням;

• Організація та контроль роботи бухгалтерії.

Кількість підлеглих: 6 осіб

Штат компанії: понад 500 осіб

• Оптимізації бухгалтерських, податкових, юридичних процедур, вирішення проблемних ситуацій (податкові перевірки, відповідність господарських договорів, господарських операцій, впровадження корпоративних політик);

• Моніторинг та перевірка бухгалтерських записів в обліковій системі, внесених трьома бухгалтерами, відповідно до первинних документів;

• Управління функціонуванням аутсорсингу заробітної плати та кадрового документообігу;

• Вирішення будь-яких юридичних питань у координації із зовнішніми юристами;

• Контроль за процесом узгодження та оплати рахунків відповідно до бюджету та податкового законодавства;

• Комунікація з податковими та іншими державними установами (Антимонопольний комітет, статистика, митниця та інші);

• Супровід зовнішніх фінансових/податкових аудитів , надання необхідних даних з метою дотримання відведених термінів;

• Ефективне використання рекомендацій аудиту;

• Моніторинг законодавчих змін та своєчасне застосування до господарських операцій компанії;

• Ефективна взаємодія з підрозділами компанії: логістика, кадри, маркетинг, відділом продажів;

• Розробка та реалізація податкового планування та прогнозування відповідно до цілей компанії;

• Дотримання відповідності з політикою щодо трансфертного ціноутворення Корпорації (групи компаній) та місцевого законодавства країни;

• Розробка та впровадження бухгалтерських та інших політик компанії відповідно до податкового законодавства;

• Нарахування зарплати та інших виплат та компенсацій працівникам;

• Нарахування податків, зокрема податку з прибутку, розрахунок відстроченого податку;

• Складання звітності з прибутку та ПДВ, ЕСВ ;

• Складання балансу, форми №2, форм №3 та №5;

• Обробка запитів ДПІ щодо зустрічних перевірок;

• Складання щомісячних звітів для материнської компанії (Франція) з урахуванням міжнародних стандартів;

• Організація роботи фінансового відділу, проведення внутрішнього аудиту;

• Знання документації HR.

Кількість підлеглих: 4 особи

Штат компанії: 50 особи

• Нарахування зарплати та всіх інших виплат та компенсацій працівникам;

• Контроль за виготовленням та оновленням зарплатних та корпоративних карток;

• Ведення кадрового обліку, перевірка табеля обліку робочого часу працівників;

• Ведення податкового обліку з ПДВ;

• Складання всіх звітів до органів статистики та ДПІ;

• Нарахування податків, зокрема податку на прибуток, розрахунок відстроченого податку;

• Складання консолідованої звітності з ПРИБУТКУ та ПДВ (21 філія по всій Україні);

• Складання консолідованого балансу, форми №2, форми №3, №5;

• Обробка запитів ДПІ щодо зустрічних перевірок;

• Робота з податковою інспекцією та іншими органами контролю, супровід перевірок (BIG4);

• Складання щомісячних звітів для материнської компанії (Фінляндія) з урахуванням міжнародних стандартів, ведення та використання програмного забезпечення HYPERION, складання бюджету.

Кількість підлеглих: 8 осіб

Штат компанії: 400 осіб