Категорійний менеджер/-ка (Сезонні, побутові та речі першої необхідності)
Ми запрошуємо тих, хто:
- має високий рівень експертизи в категорійному менеджменті та орієнтований на досягнення результатів.
- готовий до викликів, ефективно працює в динамічному середовищі та має сильне комерційне й бізнес-мислення.
- детально аналізує потреби клієнтів, ринковий потенціал, тренди та конкурентні пропозиції.
- із ентузіазмом формує асортиментну матрицю, розробляє стратегію ціноутворення, промо-активностей і комунікації для кожної групи клієнтів.
- відповідає за ефективну стратегію закупівель і досягнення цільових показників продажів та прибутковості категорії.
- активно розробляє та впроваджує стратегію переговорів із постачальниками, забезпечуючи довгострокове стратегічне партнерство.
- натхненно впроваджує зміни та інновації.
- має сильні лідерські якості, ефективно керує, розвиває та мотивує команду.
Наші експерти/-ки приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:
- у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,
- командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,
- ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank.
Звісно, в METRO Україна:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
- гнучкий та віддалений формат роботи,
- за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві
- оплачувані лікарняні та відпустки,
- завжди вчасна і прозора винагорода,
- медичне страхування і страхування життя,
- лінія психологічної підтримки,
- знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
- програми підтримки в кризових ситуаціях,
- програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
- високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
- багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,
- платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,
- найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.
Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.
Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.
Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.
Анна Захарова
METRO Україна Проверенная
больше 500 сотрудников
с 2003 года на рынке
Медицинское страхование
Скидки сотрудникам
Регулярный пересмотр зарплаты
