Менеджер з персоналу (кадрове адміністрування)

ЮРіЯ-ФАРМ – це українська фармацевтична група компаній, котра володіє найбільшою площею виробничих потужностей в Україні. Ми вже ведемо діяльність в понад 50 країнах світу та маємо амбітні цілі ввійти в ТОП 100 світових фармацевтичних компаній.  

Сьогодні, в умовах воєнного стану, не зупинившись ні на день, ми продовжуємо забезпечувати життєво необхідними лікарськими засобами та виробами медичного призначення як мирне населення, так і ЗСУ.  

 

Ми пропонуємо: 

• офіційне працевлаштування; 

• конкурентну оплату праці та річний бонус за результатами роботи; 

• безпечний та сучасний офіс, безкоштовне харчування; 

• ноутбук, корпоративний мобільний зв'язок; 

• щорічну відпустку тривалістю 30 календарних днів, замість 24 по КЗпПУ; 

• матеріальну допомогу в різних життєвих ситуаціях; 

• кар'єрне зростання та корпоративні програми розвитку. 
  
  
  

  Функціональні обов’язки:  

  
  

• Організація та ведення кадрового діловодства; 

• Ведення процесів руху персоналу (прийняття на роботу, переведення, звільнення); 

• Ведення процесів обліку робочого часу, відпочинку та відсутності на роботі, створення графіків роботи, графіків відпусток, всіх видів відпусток; 

• Ведення обліку руху трудових книжок згідно Інструкції; 

• Підготовка документації на бронювання працівників підприємства та ведення їх обліку; 

• Формування статистичних даних, звітів з персоналу та довідок; 

• Надання експертних висновків та інформаційно-консультативні послуги щодо законодавства у сфері праці та військового обліку; 

• Розробка і імплементація правил та алгоритмів з напрямку кадрового обліку персоналу на основі власної експертизи, чинного законодавства та кращих міжнародних практик. 

• Робота з державними установами. 

Необхідні знання та навички:

• Знання трудового законодавства, кадрового діловодства, правил обліку і руху персоналу; 

• Знання законодавства щодо військового обліку та бронювання військовозобов'язаних;

• Володіння знаннями складання ділових листів та повідомлень для внутрішнього спілкування; 

• Вміння та бажання працювати з великими об'ємами інформації та документації; 

• Вміння накопичувати, аналізувати  та узагальнювати інформацію 

• Уважність до деталей; 

• Здатність концентруватися на поставленому завданні; 

• Досвід ефективної командної роботи обов’язковий;

• Створення комплексних звіти в 1с та/ або іншій програмі;

• Бажаний досвід - не менше ніж 2-3 роки.