Менеджер по роботі з персоналом

Ведення діловодства з кадрових питань. Здійснення документального оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення. Підготовка проєктів наказів з кадрових питань., про надання відпусток, про відрядження працівників. Підготовка табелю робочого часу. Здійснення роботи повязаної із заповненням, обліком і зберіганням особових справ та трудових книжок (за необхідності)  працівників. Здійснення обліку військовозобовязаних і призовників та бронювання військовозобовязаних.