Менеджер соціального проекту проти домашнього насильства

Фонд AICM Ukraine, заснований у 2006 році, створює мережу реінтеграційних та реабілітаційних прихистків для сімей, які постраждали від домашнього насильства.

Ми шукаємо проектного менеджера з досвідом роботи в цій сфері для управління Прихистком Полтава, популяризації цього центру серед компетентних органів та широкої громадськості. Попри припинення фінансування ми продовжуємо реалізацію соціального проєкту із захисту жінок та дітей, які постраждали від домашнього насильства.

Якщо ця посада Вас цікавить і Ви маєте підтверджений досвід у сфері домашнього насильства, ми пропонуємо Вам можливість брати участь у цьому проекті протягом мінімум 5 років у професійному середовищі і взаємодіяти з органами влади та іншими українськими та іноземними організаціями.

КЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ: 

• Вибір і допомога сім'ям, які подають заявку на участь у нашій програмі від 3 до 6 місяців
• Керування нашою командою психологів, юристів, лікарів, інструкторів і консультантів
• Проведення засідань консиліуму з розгляду питань діяльності прихистку
• Облік, звітність та оформлення робочої документації, згідно з вимогами керівника проекту
• Підвищення власної професійної компетентності
• Навчання в рамках проекту та використання отриманих знань та навичок на практиці

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта в галузі психологічних, соціальних чи гуманітарних наук;
• Кваліфікація коуча чи фасилітатора, менеджера 
• Загальний стаж роботи: від 3-х років;
• Високі комунікативні навички в онлайн- та офлайн-форматах;
• Вміння організовувати роботу в чатах та підтримувати зацікавленість учасників;
• Високий рівень самоменеджменту, вміння планувати та структурувати власну роботу;
• Розуміння специфіки гуманітарних проєктів та підтримки учасників у кризових ситуаціях;
• Досвід роботи в проєктах, пов’язаних із навчанням чи розвитком бізнесу, буде перевагою.

ПРАВА В МЕЖАХ ПОСАДИ: 

• Дотримання конфіденційності, захист даних клієнтів та професійних прав.
• Право обирати методи, техніки та підходи для виконання завдань відповідно до етичних норм і стандартів.
• Забезпечення належних умов праці, доступ до ресурсів, узгодження графіка та завдань із керівництвом.
• Право пропонувати ідеї для вдосконалення роботи прихистку та отримувати зворотний зв’язок.

ПРОПОНУЄМО: 

• Конкурентна заробітна плата з фіксованими ставками,яка відповідає європейським стандартам.
• Компенсація витрат на відрядження, включаючи проїзд, проживання.
• Участь у тренінгах та навчальних заходах для особистісного розвитку.  Участь у внутрішніх та зовнішніх заходах для підвищення кваліфікації.
• Наявність адміністративної підтримки для оформлення документації та звітності.
• Регулярні супервізії та командні зустрічі для обміну досвідом

Всі отримані резюме будуть розглянуті.

Ми зв’яжемося тільки з кандидатами, обраними для співбесіди.