HR Business Partner
НАШ ЗАМОВНИК: Мережа медичних закладів европейського рівня, яка активно масштабується і розвиває бізнес у Західному регіоні. Чисельність персоналу ~ 800 співробітників.
ПОЗИЦІЯ: HR Business Partner
БЮДЖЕТ ВАКАНСІЇ: Відкритий (розглядаємо побажання кандидатів)
КЛЮЧОВА ЗАДАЧА: Вдосконалення, підтримка, розвиток системної HR функції як повноцінного партнера бізнесу
ЛОКАЦІЯ: м. Львів
ПІДПОРЯДКУВАННЯ: Генеральний директор
УПРАВЛІННЯ: 4 співробітника (менеджер з персоналу -1 | кадрове адміністрування -3)
ВИПРОБУВАЛЬНИЙ ТЕРМІН: 3 місяці
НАЙМ В ШТАТ КОМПАНІЇ: соціальні гарантії згідно Законодавства України. Офіційна виплата заробітної плати
ГРАФІК РОБОТИ: Офіс | Понеділок – п'ятниця 09:00 -18:00. Можливі відрядження за службовою потребою
ЗАДАЧІ ЗА ПОСАДОЮ:
Аудит всіх HR функцій та бізнес-процесів, за результатами аудиту розробка та захист план-графіку по впровадженню необхідних заходів, згідно пріоритетності
Актуалізація якісної системи найму та відбору персоналу
Впровадження системних процесів:
Онбордингу та адаптації персоналу для всіх категорій співробітників
Системи навчання, оцінки та розвитку персоналу, яка буде забезпечувати бізнес якісним кадровим резервом
Upgrade напрямку Компенсації і Бенефіти
Роботи внутрішніх комунікацій на всіх рівнях
Розвитку корпоративної культури та бренду роботодавця
HR аналітики, контролю ключових показників функції
Розробка довгострокових та короткострокових планів | цілей HR
Розробка та організація системних заходів, спрямованих на формування позитивної робочої атмосфери, підвищення мотивації і бізнес залученості, утримання співробітників
Допомога Менеджменту бізнеса в управлінні ефективністю команд та процесів, побудова ефективних комунікацій
Кадровий і військовий облік відповідає вимогам законодавства України, відсутні порушення
Планування і контроль HR бюджету
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД І НАВИЧКИ:
Вища освіта
Від 3-5 років професійного досвіду на керівних посадах сфери HR в системних, сервісних бізнесах
Практичний досвід створення систем, реалізації проектів по всіх HR напрямках
Успішний досвід впровадження змін
Високий рівень бізнес орієнтованості та бізнес-залучення, партнерська позиція до бізнесу
Розвинені менеджерські навички, зрілий підхід до формування | розвитку та керування командою | ведення команди до результату | управління процесами, проектами, бюджетами,
Вміння працювати в режимі багатозадачності, сервісний підхід до роботи
ПРОФЕСІЙНІ ТА ОСОБИСТІСНІ ЯКОСТІ:
Відмінні навички комунікації, вміння чути опонентів, аргументовано доносити | презентувати | відстоювати позицію
Системний підхід, здатність бачити вузькі місця в процесах та впроваджувати заходи по їхньому усуненню
Розвинені аналітичні здібності, вміння приймати рішення в умовах змінного середовища
Особистісна та професійна зрілість | Розвинені навички організатора
Високий рівень клієнтоорієнтованості та бізнес-залучення, активна життєва позиція, ініціативність, мотивація до саморозвитку, відкритість
Прийняття персональної відповідальності за взяті на себе зобов’язання, самоорганізованість
Націленість на досягнення максимального результату
Ми чекаємо ваше резюме і будемо раді особистому знайомству!