HR

Ми шукаємо досвідченого HR-психолога для віддаленої співпраці. Основні обов'язки включають підтримку персоналу, запобігання професійному вигоранню та участь у процесах підбору кадрів.

Обов'язки:

 • Надання психологічної підтримки співробітникам, особливо у випадках вигорання або інших проблем, що впливають на робочий процес.

 • Розробка та впровадження стратегій утримання персоналу.

 • Участь у процесах рекрутингу: пошук, відбір та адаптація нових співробітників.

Вимоги:

 • Досвід роботи на посаді HR-психолога або аналогічній не менше 2 років.

 • Вища освіта в галузі психології або управління персоналом.

 • Вміння працювати дистанційно, організованість та самодисципліна.

 • Відмінні комунікативні навички та емпатія.

Умови роботи:

 • Дистанційна форма співпраці.

 • Гнучкий робочий графік.

 • Конкурентна заробітна плата: фіксована ставка плюс відсоток.

Якщо ви зацікавлені в цій позиції та відповідаєте вказаним вимогам, надсилайте своє резюме.