Менеджер з кадрового адміністрування
5 дней назад
17 февраля 2025
Киеввул. Нижній Вал, 51р-н. Подольскийметро Контрактовая площадь
В офисе/на месте
Полная занятость
Скидки сотрудникам
Офис с генератором
Офис с бомбоубежищем
Офис возле метро
«ТРИ ВЕДМЕДІ» — українська виробничо-торговельна компанія, провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів. Вже більше 25 років ми виробляємо якісну продукцію, яка користується попитом як в Україні так і за її межами.
Більше про нас: https://3bears.ua/
запрошуємо до нашої команди Менеджера з кадрового адміністрування (без військового обліку)
МИ ПРОПОНУЄМО:
- офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно законодавства України;
- гідну винагороду та стабільну її виплату;
- комфортні та безпечні умови роботи в сучасному бізнес-центрі Києва на Подолі (біля станції метро «Контрактова площа»);
- обладнане робоче місто, тому ми будемо раді бачити тебе в офісі;
- атмосферу поваги та співробітництва;
- чай, каву та морозиво)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- кадрове адміністрування: оформлення кадрових документів про прийом та звільнення співробітників, кадрових переміщень, відпусток, лікарняних;
- складання та своєчасна актуалізація штатного розкладу, організаційної структури, графіків відпусток та інших організаційно-розпорядчіх документів, що супроводжують трудові процеси;
- формування та ведення особових справ працівників;
- формування кадрової звітності та аналітики;
- ведення обліку робочого часу;
- аналіз кадрового законодавства та своєчасне впровадження змін.
Ключові вимоги:
- досвід кадрового адміністрування від 3-х років;
- знання кадрового законодавства України;
- досвід роботи в 1С, впевнений користувач Excel;
- проактивність, людяність, легкість у спілкуванні, позитивне світосприйняття, сучасність у роботі, організованість, відповідальність.
Провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів.
больше 500 сотрудников
с 1998 года на рынке
Офис в центре
Бонусы и премии
Регулярный пересмотр зарплаты
Корпоративные мероприятия
Компенсация обучения
