організатор з персоналу (менеджер з персоналу, інспектор з кадрів)

Центр гуманітарного розмінування є бюджетною установою та утворено з метою практичного здійснення заходів гуманітарного розмінування.

З метою ефективної роботи Центру шукаємо в команду молодих, активних, цілеспрямованих людей з бажанням працювати і розвиватися разом з нами!

Вакантна посада: організатор з персоналу

Основні завдання:

- бере участь у визначенні потреби підприємства в персоналі, розробленні програм соціального розвитку, раціонального використання персоналу, зміцнення трудової дисципліни, аналізі причин плинності кадрів.;

-вивчає застосування на підприємстві чинних форм та систем оплати праці, матеріального та морального заохочення за критеріями, визначеними професіоналом з розвитку персоналу. Готує відповідні звіти. У межах компетенцій розробляє та подає пропозиції щодо їх вдосконалення.

-вивчає ринок праці з метою визначення джерел для добору персоналу необхідних професій, спеціальностей і кваліфікацій;

- бере участь в організації роботи з обліку персоналу та  документації з питань персоналу, ведення особистих справ працівників, внесення записів до трудових книжок, визначення трудового стажу. Контролює облік відпусток, порушень трудової дисципліни, заохочень та стягнень тощо;

-оформляє документи щодо прийняття, переміщення, вивільнення працівників, довідки про визначення стажу для пенсій тощо;

- готує документи для оцінювання результатів роботи персоналу, атестації працівників, конкурсів на заміщення вільних посад;

- бере участь у роботі атестаційних та кваліфікаційних комісій підприємства, контролює оформлення їх документів;

- бере участь у підготовці проекту колективного договору, контролі за термінами його виконання відповідальними особами;

- організовує заходи з визначення стану трудової дисципліни, контролю за додержанням правил внутрішнього трудового розпорядку;

- веде електронну базу внутрішніх нормативних і методичних документів з профільних питань — управління персоналом, статистика тощо;

- забезпечує контроль за строками виконання документів.

- складає замовлення на обладнання, матеріали та послуги Відділу.

Вимоги: 

- вища освіта спеціаліст/бакалавр відповідного напряму підготовки;

-  стаж роботи за професійним спрямуванням на підприємстві — не менше 2 років;

- буде перевагою досвід роботи в державних установах та організаціях, банківських установах,  корпоративному секторі;

- навички ділового листування та складання документів;

- досвід роботи в програмі 1С, MASTER, з системою  електронного документообігу АСКОД (СЕВ ОВВ) буде перевагою;

- вільне володіння Microsoft Office та Google Docs;

- відмінне володіння державною мовою (усне та письмове);

 - відмінні комунікативні та організаційні здібності.

Наші переваги:

- робота в державній організації, що підпорядковується Секретаріату Кабінету Міністрів України, яка на національному рівні розвиває напрямок гуманітарного розмінування;

- команда Центру складається з аналітиків, експертів та фахівців, які відповідають за ефективний запуск напрямку гуманітарного розмінування та здійснення заходів гуманітарного розмінування;

- ринкова та конкурентна заробітна плата зі своєчасною виплатою;

- робота в офісі в Києві з можливістю гібридного формату роботи в онлайн за домовленістю з керівництвом;

- можливість регулярного підвищення кваліфікації та отримання нових навичок.  



;