Технічний керівник / координатор інженерів

Про організацію
БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ЦЕНТР ПІДТРИМКИ ТА РОЗВИТКУ», створена у 2019 році - це українська благодійна організація, яка складається з команди професіоналів та створена для того, щоб змінювати світ на краще. Діяльність нашої організації спрямована на захист і дотримання прав людини, допомогу вразливим групам населення, вимушено переміщеним особам (ВПО); допомогу та підтримку потребуючим та найуразливішим верствам населення; сприяння соціальному захисту громадян.

  Наша сторінка в facebook: 

https://www.facebook.com/profile.php?id=61566893468669

 Опис посади:

Інженер відповідальний за технічну частину реалізації проекту. Ця посада вимагає координації робіт, контролю будівельних робіт і графіка їх виконання, нагляду, здача готових об'єктів в експлуатацію.

 Основні обов'язки:

1. контролювати роботу інженерів;
2. контролювати підрядників, постачальників та їх роботу на всіх етапах реалізації проекту;
3. готувати звіти про виконання робіт / доповіді з інтервалами встановленими керівником проекту та консолідує звіти персоналу, що знаходиться під його відповідальністю;
4. створювати файли проекту в електроних базах даних та зберігати їх в актуальному стані;
5. надавати в рамках проекту роботи з технічних питань та консультації в ході реалізації робіт з забезпечення питною водою; 
6. надавати проекту інформацію з технічного стану , відповідно до місцевої специфіки;
7. тісно взаємодіяти з питань моніторингу та оцінки за планом проекту;
8. розробляти набір стандартів, інструментів і процедур для ефективної роботи , з врахуванням існуючих місцевих практик;
9. координувати діяльність з іншими проектами;
10. забезпечити відповідність діяльності проекту гуманітарним стандартам, а також місцевим стандартам галузі;
11. активно розбудовувати технічний потенціал у співробітників і волонтерів;
12. розвивати партнерські відносини між проектом та місцевим урядом і гуманітарними установами для реалізації проекту;
13. надавати підтримку організації в забезпеченні належного представництва в формальних і неформальних державних і координаційних нарадах, з метою забезпечення належної координації та обміну інформацією;
14. проводити регулярні польові виїзди на об?єкти для виявлення потреб та надавати консультації в міру необхідності;
15. натавати підтримку організації з метою забезпечення проектних робіт у відповідності з визначеними стандартам якості; 
16. фіксувати і просувати належні практики, передачу знань та організаційне навчання для вдосконалення підходів у забезпеченні населення питною водою.

 Знання, навички та здібності

1. Вища освіта.
2. Досвід управління великомасштабними проектами і можливість працювати в різних регіонах.
3. Повинен мати сильні аналітичні навички рішень проблеми і організаційні навички.
4. Потрібна здатність дохідливо роз'яснювати технічні концепції зацікавленим сторонам, в різних умовах і різній формі (а також на письмі).
5. Потрібні сильні комунікативні навички, щоб взаємодіяти з усіма рівнями співробітників і керівництва.
6. Потрібне вміння працювати під тиском і в мультизадачному режимі.
7. Знання комп'ютера - базові навички (word, outlook, excel).
8. Знання англійської мови є бажаним, але не обов'язковим.
9. Добре знання специфіки регіону буде плюсом.

 Особисті якості

1. Хороша строгість, методи і аналітичні навички;
2. Здатність дотримуватися і впроваджувати процедури;
3. Здатність працювати під пильним наглядом;
4. Сильне почуття відповідальності;
5. Хороші навички спілкування та переговорів;
6. Хороший командний гравець; 
7. Справжній інтерес до роботи в сфері гуманітарної допомоги.
   
   Важливо
   Запрошення для проходження інтерв?ю будуть направлятися тільки кандидатам, які будуть відібрані для цього згідно досвіду та кваліфікації. Будь ласка, не телефонуйте додатково. Заявки приймаються до 18 лютого 2025 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, організація залишає за собою право завершити процес найму до зазначеного терміну.