Горячая

MEAL Officer

Львов

В офисе/на месте

Полная занятость

«Мальтійська служба допомоги» — благодійна організація, що вже 34 роки поруч з українцями та допомагає долати життєві труднощі. Ми навчаємо рятувати життя на наших тренінгах з домедичної допомоги, надаємо психологічну допомогу людям, що постраждали від війни, передаємо гуманітарну допомогу у прифронтові регіони України, щоб підтримати місцевих мешканців. 28 років поспіль проводимо найдобрішу акцію «Святий Миколай — дітям у потребі» і турбуємось про одиноких стареньких. «Збереження віри та допомога потребуючим» — незмінне гасло Мальтійського ордену, чиїм безпосереднім організаційним утворенням та наслідником духовної спадщини є Мальтійська служба допомоги.

Назва посади: MEAL Officer / Фахівець з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання

Локація: м. Львів, Україна

Зайнятість: повна (графік з 9.00 до 18.00 з понеділка по п'ятницю), офіс.

Ми пропонуємо:

Довгострокове партнерство та офіційне працевлаштування;
Конкурентну заробітну плату;
Можливості для кар'єрного росту;
Цікаву роботу в команді кваліфікованих спеціалістів в міжнародному середовищі;
Щорічну відпустку відповідно до вимог законодавства України.

Кваліфікаційні вимоги:

Вища освіта, магістр (бакалавр) в галузі статистики, соціології, фінансів, економіки, ділового адміністрування, або іншої суміжної галузі;
Досвід роботи в напрямку MEAL — не менше 2 роки;
Досвід роботи в міжнародних та українських неурядових організаціях та проектах, що фінансуються іноземними донорами буде перевагою;
Знання та практичний досвід здійснення моніторингу, звітності, контролю;
Навички проведення якісного аналізу (фокус-групи, інтерв’ю) і кількісного аналізу (опитування, бази даних);
Досвід створення анкет, проведення опитувань, використання інструментів збору даних (наприклад, Kobo Toolbox);
Робота з великими наборами даних у Microsoft Excel: створення таблиць, використання формул, побудова зведених таблиць, візуалізація даних, та у програми для аналізу даних: SPSS, R, Stata або Python.

Мови: українська — вільне володіння, англійська — В1 не нижче (обов'язкова вимога).

Основні обов’язки та завдання

MEAL Officer (фахівець із моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання):

Забезпечує якісне планування, відстеження та аналіз ефективності втілення проектів організації;
Відповідає за розробку інструментів для збору даних, проведення опитувань та моніторингових візитів, аналіз результатів та підготовку рекомендацій для покращення результатів проєктів;
Займається підготовкою звітності, підтримкою прозорості роботи організації та управлінням механізмами зворотного зв’язку з бенефіціарами;
Зміцнює та підтримує системи підзвітності, забезпечує належне документування всієї проектної діяльності;
Тісно взаємодіє з проектними менеджерами та MEAL менеджером на етапі підготовки проектних пропозицій щодо формування стандартів якості, розробки плану моніторингу та оцінки, оцінки ризиків;
Комунікує з партнерами в процесі налаштування стандартних операційних процедур та методологій для реалізації заходів з моніторингу, оцінки, підзвітності в проєктах та програмах;
Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, політик, процедур організації на високому рівні;
Виконує інші завдання згідно посадової інструкції.

Дана посада передбачає роботу з великими обсягами інформації тому вимагає уважності до деталей, структурованості, послідовності з метою досягнення максимального результату.

Наша організація дотримується політики недискримінації та забезпечення рівних можливостей для всіх кандидатів, незалежно від раси, статі, віку, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, чи будь-якої іншої характеристики. Ми активно працюємо над створенням безпечного, інклюзивного та підтримувального робочого середовища для кожного працівника.

Окрім цього, ми суворо дотримуємось політики захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA), спрямованої на забезпечення безпеки та гідності всіх членів нашої організації. Ми не толеруємо будь-яку форму насильства чи домагань, і зобов'язуємося підтримувати політику нульової терпимості до таких випадків.

Ми очікуємо, що потенційні кандидати поділяють ці цінності і готові підтримувати нашу політику рівних можливостей та безпеки на робочому місці.

Резюме, а також супровідний лист просимо надсилати до 26.03.2024. Мальтійська служба допомоги залишає за собою можливість закрити вакансію раніше оголошеного терміну.

Зворотній зв’язок надаємо лише тим кандидатам, які відповідають вищеописаним вимогам. Дякуємо за розуміння.

Щоб детальніше познайомитись з нами переходьте за посиланням: