Горячая
Спеціаліст з кадрового адміністрування
В офисе/на месте
Полная занятость
Медицинская страховка
Бонусы / премии
Корпоративные мероприятия
Бесплатное обучение
Віддалений формат роботи
Ми шукаємо професійного та відповідального Спеціаліста з кадрового адміністрування, який приєднається до нашої команди. Якщо ви маєте досвід у веденні кадрового діловодства, добре знаєте трудове законодавство та готові забезпечувати якісну підтримку кадрових процесів, ця вакансія для вас!
Що ви будете робити:
- Ведення обліку особового складу підприємства згідно з уніфікованими формами первинної документації.
- Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до чинного законодавства та внутрішніх процедур.
- Формування та ведення особових справ працівників, облік електронних трудових книжок та визначення трудового стажу.
- Організація обліку відпусток, контроль за складанням і дотриманням графіків чергових відпусток.
- Ведення архіву особових справ, підготовка документів для передачі в державний архів.
- Організація та контроль адаптації нових працівників.
- Консультування працівників з питань трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.
Для нас важливо:
- Освіта: вища освіта за спеціальністю (управління персоналом, право, економіка чи суміжні напрями).
- Досвід роботи: від 2 років на аналогічній посаді.
- Знання:
- Трудове законодавство України.
- Ведення електронних трудових книжок.
- Програми для кадрового обліку (BAS чи інші).
- Навички:
- Впевнене володіння MS Office.
- Організація документообігу та архівування.
- Особисті якості:
- Уважність, відповідальність, комунікабельність, вміння працювати з великими обсягами інформації.
Етапи найму:
HR співбесіда, тестове завдання, фінальна співбесіда, перевірка службою безпеки, оффер.
Ми пропонуємо відмінні умови праці:
- Гнучкий формат роботи гібрид або офіс в центрі Києва;
- 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
- 10 лікарняних + 12 mental recovery днів;
- Страхування або бенефіт кафетерій;
- Надаємо усю необхідну для роботи техніку.
Наші принципи:
- Не овертаймимо;
- Не займаємося мікроменеджментом;
- Не маємо бюрократії;
- Не підтримуємо токсичних відносин.
Олена
