Начальник відділу експлуатації будівель, споруд та транспорту

Компанія АТ «Укртелеком» — національний оператор та один із об'єктів критичної інфраструктури, тому наша діяльність є стратегічно важливою для функціонування всієї країни. Ми робимо все, аби забезпечити якісним зв’язком локальних користувачів, органи державної влади, соціальної сфери та надати підтримку ЗСУ й ТрО. 
Приєднуйтеся до нашої непереможної команди та будемо працювати на благо країни разом! Чекаємо на ваше резюме на вакансію Начальник відділу експлуатації будівель, споруд та транспорту

Основні робочі задачі:

• Здійснювати керівництво працівниками відділу та організовувати виконання ними завдань для забезпечення утримання будівель, споруд та територій у належному технічному та санітарному стані;
• Забезпечувати та здійснювати контроль за виконанням планових ремонтно-будівельних робіт; 
• Забезпечувати ефективне використання ресурсів (вода, каналізація, газ, тепло);
• Організовувати укладання договорів, додаткових угод на поставку тепла, газу, води, каналізації, проведення технічного обслуговування, ремонтно-будівельних робіт;
• Організовувати перевірку і технічне обслуговування обладнання, згідно затвердженого плану (ліфти, інженерні комунікації, інженерне обладнання, котельні та ін); 
• Організація діловодства, адміністративно-господарського забезпечення; 
• Організація своєчасного та безперебійного забезпечення транспортними засобами, згідно із встановленими лімітами. 

Ви наш кандидат, якщо:

• Маєте вищу освіту (промислове та цивільне будівництво, архітектура — буде перевагою); 
• Маєте досвід роботи на аналогічних посадах від 2 років; 
• Знаєте конструктивні складові, інженерні системи будівель та споруд; 
• Маєте водійське посвідчення (категорія В); 
• Володієте ПК на рівні впевненого користувача: Word, Excel, PowerPoint, АВК — бажано; 
• Для вас характерні: відповідальність, комунікабельність, толерантність. 
• Маєте впорядкований пакет документів (зокрема, приписне свідоцтво або військовий квиток).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць згідно норм Трудового кодексу України;
• Оплачувану відпустку (24+7) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Корпоративний мобільний зв’язок;
• Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;
• Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.